De fleste må fylle ut et søknadsskjema på et eller annet tidspunkt i deres liv. Jobbapplikasjoner brukes av de fleste bedrifter og for alle typer yrkesnivåer. Toppprofessorer som går gjennom ansettelsesprosessen er pålagt å fylle ut disse typer skjema på et tidspunkt - selv om det er etter at selskapet allerede har tatt beslutningen om å ansette dem. Hvis du bare går inn i arbeidsstyrken eller ikke har søkt etter en ny jobb i år, vær oppmerksom på de mange typer informasjon du trenger for å fylle ut et søknadsskjema.
Personlig informasjon
Alle jobbsøknader har et område for personlig informasjon. Denne informasjonen inneholder ditt fulle juridiske navn, adresse, kontaktinformasjon og personnummer. Hvis du nettopp har flyttet til en ny by eller plassering, må du huske å ha din nye adresse og telefonnummer med deg når du fyller ut jobbsøknaden.
Utdannelse og ferdigheter
De fleste jobbsøknader vil ha en del for din utdanningshistorie. Den faktiske jobbsøknaden kan kreve at du skriver ned den høyeste grad eller diplom som er oppnådd, eller det kan kreve at du skriver ned hver skole du noen gang har deltatt på. Foruten de faktiske skolens navn, må du kjenne skolens adresse, by og stat. Du kan også bli bedt om å skrive ned karakterpoengsummen, grader opptjent og hovedfag eller lærte fag. Mange jobbsøknader har også en ferdighetsoppsett. Denne typen seksjon lar deg markere spesielle ferdigheter eller fortjente sertifiseringer som kan gi deg en fordel over andre søkere. Hvis du for eksempel er flytende på fremmedspråk eller har tjent en slags entreprenørlisens, skriv denne informasjonen ned i denne delen.
Arbeidshistorie
Arbeidshistorieavsnittet er en av de viktigste delene av stillingen, og mange mennesker gjør flere vanlige feil i den, ifølge Jobbapplikasjon og Intervjuråd. For å unngå å gjøre et dårlig inntrykk på en potensiell arbeidsgiver med feilstavinger eller utrydde feil, må du alltid lage en kopi av søknaden før du begynner å fylle ut det. På den måten får du en ekstra på hånden dersom du skriver ned feil informasjon eller bare legger inn informasjon i feil boks. Din arbeidshistorie forteller et firma hvor du har jobbet, hvilke stillinger du har holdt og hvor lenge du var i hver stilling. Det fremhever også om du har mottatt kampanjer og løft i dine tidligere stillinger. Sørg for at du har de riktige ansettelsesdatoen, din tidligere arbeidsgivers fysiske adresser og telefonnumre, og din tidligere leders fulle navn med deg når du fyller ut et jobbsøknad.
referanser
Mange jobbsøknader har referanseseksjoner. Disse seksjonene har vanligvis mellom to og fem mellomrom for å skrive ned dine faglige referanser. Profesjonelle referanser er personer du har jobbet med tidligere og som den potensielle arbeidsgiveren kan kontakte for å garantere arbeidsmoral og historie. Før du skriver ned en tidligere medarbeider navn, kontakt ham for å forsikre deg om at han godtar å gi deg en referanse. Ikke skriv ned din beste venns eller mors navn som referanser, med mindre du har jobbet med dem.
