En filmregissør tolker en bok eller et skript, og oversetter da tolkningen til en film. Dette oppdraget betyr at regissøren må håndtere alle kreative aspekter ved en produksjon, samtidig som han arbeider med produsenter som tar tak i filmenes virksomhet. Skuespiller, redaktør, kameraoperatør, lydingeniør - en regissør må snakke språket til hver for å kunne oppnå en film. Styrerne må da bruke tekniske, kreative, mellommenneskelige og ledelsesmessige ferdigheter på jobben, samtidig som de tar ansvar for den økonomiske og kreative suksessen til en film.
kreativitet
Kreativitet er en nødvendighet siden styremedlemmer forteller historier gjennom filmer. Hvordan historien blir fortalt - stemningen, timingen og pacing, visuell stil - krever sterk kreativ visjon og fantasi. I tillegg er kreativ tillatelse at regissøren kan jobbe med andre som bruker kreativitet på filmen, inkludert forfattere, musikere og skuespillere.
Kommunikasjon
Kommunikasjon på et filmsett holder tingene i gang. Regissøren må for eksempel kunne gi forståelige instruksjoner til skuespillere og utløse kraftige forestillinger.Teknisk mannskap - de i lys eller kameraarbeid eller rekvisitter - se også til regissøren. Filmen i seg selv kan betraktes som en lang kommunikasjon fra regissøren til publikum, oppnådd i medie av kino. Et grunnleggende aspekt av kommunikasjon er å ha noe å si og velge den beste måten å si det på. Verbal og visuell flyt gjør det mulig for direktører å assertivt og overbevisende kommunisere.
Ledelse og ledelse
Med så mange aspekter av en film under regissørens kontroll er ledelsesevner avgjørende. Å holde det store bildet i bakhodet mens du deltar i opplysninger, distribuere passende personell, organisere, planlegge, delegere, beslutte - slike ledelsesevner får daglig opplæring. I tillegg må en regissør lede, inspirere tillit og respekt slik at andre støtter og oppfyller regissørens visjon.
Teknisk
Uten teknisk know-how, ville en regissør være hardt presset for å gi instruksjon eller til og med forstå hvordan man begynner å oppnå de kreative kravene til en film. Bestemme skudd, forståelse av rollens rolle spiller, å vite hvordan du redigerer hva som ble tatt under produksjon - slike hensyn tar teknisk kunnskap som må komme gjennom trening og erfaring. Teknologien endrer seg raskt i filmindustrien, og regissørene må holde seg oppdatert med trender.
Utdanning og opplæring
Det er ingen standard opplæringskurs for å bli filmregissør, men noen real-world eller akademisk opplevelse som legger til kommunikasjon, ledelse, ledelse og tekniske ferdigheter hjelper. Undergraduate og graduate kurs finnes i hvert av disse områdene, og det er hele skoler viet til film. Online tilbud, DVDer og bøker, mange laget av filmprofessorer, tjener også til å veilede. Med eller uten skole trenger potensielle styremedlemmer liberal eksponering for filmsett. Ta jobber på oppføringsnivå, for eksempel produksjonsassistent, gir ledende styremedlemmer tilgang til sett der de kan observere de bevegelige delene av en produksjon og studere hvordan regissører gjør alt sammen. Å skape uavhengige prosjekter lar spirende styremedlemmer anvende kunnskap i virkelige omgivelser, læring fra prøve og feil.
