Føderale, statslige og lokale myndigheter har byråer å utføre mange av deres heltidsoppgaver til offentligheten. De jobber også med bedrifter og uavhengige entreprenører, som tilbyr tjenester til regjeringen mot et gebyr. Kontraktsarbeidere er underlagt spesifikke regjeringsregler, herunder anti-diskrimineringspolitikk. Gjennom kontraktsoverensstemmelse kan en regjering sikre at entreprenørene ikke bryter med vilkårene de har avtalt.
Betydning
Kontraktsoverensstemmelse er en form for kontraktsforvaltning som skal sikre at myndigheter, kontraktshavere og i noen tilfeller gi mottakere, overholder regjeringens standarder for likestilling. Disse vilkårene er forskjellige for hver stat, men inneholder generelt bestemmelser som bedrifter må akseptere søknader fra kvinner og minoriteter, at regjeringskontorene må søke bud for kontraktsarbeid fra minoritets- og kvinne-eide bedrifter, og at organisasjoner som mottar tilskudd fra regjeringen følger rettferdig ansettelse, retensjons- og markedsføringspolitikk.
Administrasjon
Hvert nivå av regjering er ansvarlig for å administrere sin egen kontraktsoverensstemmelse. Den føderale regjeringen og statlige myndigheter er sterkt involvert i kontraktsoverensstemmelse. Lokale myndigheter, inkludert byer, bruker også kontraktsoverensstemmelse for å sikre rettferdighet i sine lokalsamfunn og følger retningslinjene som høyere nivåer av regjeringen etablerer. For eksempel kan en by ha et kontor med kontraktsoverensstemmelse for å kvalifisere for visse statlige tilskudd og finansiering.
Prosess
Prosessen med kontraktsoverensstemmelse består hovedsakelig av periodiske gjennomganger av eksisterende kontrakter. Den som har ansvaret for regjeringens kontraktsoverensstemmelseskontor, har vanligvis tittelen på kontraktsovervåkningsansvarlig. Kontoret kan kreve at stipendiater og kontraktsinnehavere fyller ut spørreundersøkelser som spør om deres ansettelsesforhold og arbeidsstyrke sminke, eller undersøke diskrimineringskrav fra bedriftseiere eller jobbsøkere som føler seg som om de er ofre for diskriminering.
Utfall
Kontraktsoverensstemmelse har som mål å fremme rettferdig ansettelse på alle myndigheter. Det har offentlige myndigheter og entreprenører til de samme standarder som bedriftseiere må overholde når de gjør ansettelsesbeslutninger. Fordi regjeringer er så hyppige og omfattende kunder for entreprenører, er deres virksomhet en verdifull inntektskilde for kontraktsinnehavere og en potensiell kilde til betydelig urettferdighet dersom minoritets- og kvinne-eide virksomheter er stengt ut på grunn av uaktsomhet eller partiskhet.
