Kontakt menneskelige ressurser for å spørre om interessen for å søke om sine åpne stillinger. HR-avdelingen viser ledige stillinger for alle selskaper. Større bedrifter har et bredere utvalg av muligheter. Småbedriftseiere kontrakt andre selskaper for deler av virksomheten som regnskap, markedsføring eller vedlikehold. Posisjoner i et selskap kan enten være betalt eller ubetalt.
salgs~~POS=TRUNC
De fleste bedrifter trenger en salgsstilling for å operere med effektivitet. Disse stillingene kan være intermitterende, eller ha lønn basert på en kommisjon. Selskapets stillinger i salgsavdelingen inkluderer detaljhandel, salgsmedarbeidere og salg av finansielle tjenester. En salgsansvarlig stillingen krever læring merchandising, kundeservice og eventuelle grunnleggende retningslinjer og prosedyrer for selskapet.
praksisplasser
Store selskaper gir service-læringsmuligheter for unge arbeidstakere som internships. Disse selskapsposisjonene er vanligvis ubetalt, bortsett fra noen mellomkarrieremuligheter i forskning, regjering eller media. Praktikopphold gir vanligvis høyskolekurs, eller en betalt stilling etter ferdigstillelse av praktikperioden. Vurder en internship hvis valgselskapet for ansettelse har ingen åpninger. Mange bedrifter markedsfører sine praktikanter som et middel til å redusere opplæringskostnader for nye ansatte.
regnskap
Regnskapsposisjoner i ethvert selskap gir administrativ støtte i budsjettplanlegging og ledelse, lønnsaktiviteter, salg og kundefordringer. De fleste regnskapsposisjonene er tekniske og krever kjennskap til matematisk programvare. Skattebokføring, finansiell forskningsutvikling og budsjettbygging er høyere nivå administrative oppgaver for selskapets regnskapsfører.
Menneskelige ressurser
Små bedrifter, og entreprenører kombinerer ofte flere oppgaver i en enkelt stilling. Menneskelige ressursstillinger krever kommunikasjonsferdigheter, administrativ erfaring og bransjens kjennskap. Store selskaper inkluderer stillinger som trener og utdanner ansatte i deres personalkontor. Inkludert ansvar for menneskelige ressursavdelingsstillinger er å administrere sertifiseringsoppføringer, ansattes gjennomgangsposter og ansattes hjelpeprogrammer.
2016 Lønnsinformasjon for salg og beslektede yrker
Salg og beslektede yrker oppnådde en median årslønn på $ 26.590 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden fikk salgs- og beslektede yrker en 25 prosentpoengslønn på $ 20,210, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 46.230, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 15.747.800 personer ansatt i USA som salg og beslektede yrker.
