Den amerikanske regjeringen skisserer en etisk kodeks for regjeringsansatte for å diktere passende oppførsel og beslutningstaking mens de arbeider i tjeneste for staten. Kodeksen ble vedtatt av den amerikanske kongressen den 11. juli 1958.
Lojalitet
Regjeringsansatte forventes å være lojale mot mennesker, partier og avdelinger i den amerikanske regjeringen. De bør opprettholde USAs grunnlov, lover og forskrifter. I henhold til etikkreglene kan regjeringens ansatte ikke engasjere seg i regjeringen som er uforenlig med å utføre sine oppgaver.
Under noen omstendigheter kan regjeringsansatte kreve tillatelse fra deres arbeidsgiverforetak for å kunne delta i bestemte aktiviteter eller sysselsetting, ifølge U.S. Office of Government Ethics.
Offentlige medarbeidere forventes å avsløre korrupsjon når det oppdages.
Arbeidsetikk
Regjeringsansatte forventes å gi en hel dags arbeid for en hel dags lønn, arbeider for alvor og streber etter å utvikle mer effektive måter å utføre oppgaver på. Også regjeringens ansatte er forbudt å spørre eller kreve at underordnede ansatte bruker offisiell arbeidstid for å utføre uavhengige arbeidsoppgaver eller ansvar.
Personlig vinning
I henhold til etiske retningslinjer bør offentlige ansatte ikke tilby spesielle favoriserer eller privilegier til andre. Også regjeringsansatte bør ikke motta spesielle fordeler eller fordeler. Offentlige tjenestemenn kan ikke motta bestikkelser, må avstå fra å godta gaver for å påvirke offisielle handlinger, påvirke andre offentlige tjenestemenn eller forsømme sine lovlige plikter.
Unntak for å motta gaver inkluderer gaver som er verdsatt til $ 20 eller mindre, så lenge gaver fra samme person ikke overstiger $ 50 i løpet av ett kalenderår, gaver av gratis tilstedeværelse til store arrangementer, beskjedne forfriskninger (for eksempel kaffe og donuts) og måltider, forfriskninger og underholdning i utlandet.
Offentlige ansatte er forbudt fra å bruke informasjon fra statlig plikt til å nyte privat fortjeneste. Tidligere ansatte i den amerikanske utøvende eller lovgivende gren som vesentlig deltok i forhandlinger eller avtaler, eller hadde tilgang til privilegert informasjon, må vente ett år før de arbeider for å gi råd til noen om den aktuelle traktat eller forhandling.
Mens de er ansatt i en offisiell statlig kapasitet, kan ansatte ikke motta ekstern kompensasjon for aktiviteter som skriving, snakk eller undervisning som relatert til offisielle oppgaver.
Finansiell offentliggjøring
Ifølge det amerikanske regjeringsetikkets regjeringskonferanse kan enkelte seniortjenestemenn i forvaltningsavdelingen bli pålagt å sende inn rapporter som gjøres tilgjengelig for offentligheten, og beskriver deres økonomiske situasjon. Det kan inkludere eiendomsmegling, aksjer, obligasjoner, pensjonsytelser, personlige lån eller revolverende kontoer.
Offentlige medarbeidere kan også bli bedt om å levere konfidensielle økonomiske dokumenter under evalueringsprosesser, og informere om ting som bankkontoutskrifter, pengemarkedsfond eller statspapirer.
Forstå Etikk-koden
Den amerikanske regjeringens etikk opprettholder lister over etikkrelatert regelverk for å veilede regjeringsansatte i etisk oppførsel. Bortsett fra å tilby løsninger på vanlige etiske dilemmaer, gir kontoret tips om hvordan å utdype etisk engasjement innen regjeringens arbeidsplass. For eksempel gir kontoret tips om hvordan man skal oppmuntre regjeringens ansatte til å bedre forstå etikken for å motta gaver.
