Hvordan skrive et jobbtilbud brev. Når du utfører ansettelsesoppgavene for et selskap, vil du opprette en jobbtilbudsmaler. Dette brevet fungerer som et skriftlig dokument om din intensjon om å ansette den valgte kandidaten. Selv om du vil tilpasse hvert jobbtilbudsbrev, kan du basere hver enkelt av følgende generelle retningslinjer.
Bruk en profesjonell brevmal. Du kan finne disse i et tekstbehandlingsprogram, inkludert Microsoft Word. Fyll inn dato, navn og adresse som formatert i malen.
Åpne med din intensjon om å ansette kandidaten. Angi navnet på firmaet ditt og tittelen på stillingen du tilbyr personen. Etter tittelen på stillingen bør du oppgi de oppgaver personen skal fullføre mens du holder denne jobben.
Skriv ut betalings- og ytelsespakken. Du må gi et nøyaktig lønnsnummer i et tilbud om jobbtilbud.
Gi informasjon om fordelepakken, inkludert forsikring, aksjeopsjoner og pensjonsordninger.
Slutt med en plass for personen å signere. Du vil at kandidaten skal signere jobbseddelelsen og returnere den til deg for sin HR-fil. Du bør også signere og date brevet.
Tips
-
Du trenger ikke å utarbeide et tilbud om jobbtilbud til du har bekreftet verbalt at personen planlegger å ta jobben. Skriv brevet etter at du har avsluttet lønnsforhandlinger. Husk å gjøre kandidaten til en kopi av jobbseddelelsen etter at du har skrevet det begge.Hun vil sannsynligvis ønske å redde det i tilfelle av uoverensstemmelser med hennes lønns- eller ytelsespakke.
