I dag kommer mange jobbposter fra Internett, og mange jobbsøkinger angir at søkere skal svare via e-post. Arbeidssøkere som er vant til å skrive formelle dekselbrev, har ofte problemer med å tilpasse seg e-postens mer casual karakter. Men så lenge du følger noen enkle regler for etiketten, burde du ikke ha noe problem å svare på en stillingsannonse med en e-post. De grunnleggende prinsippene for jobbsøkingsprosessen forblir de samme, uansett hva formatet er.
Les jobbpostet i sin helhet, les det igjen og gjør noen notater. Vær oppmerksom på ferdighetene som er oppført i stillingen. Arbeidsgivere opplister vanligvis de viktigste arbeidsferdighetene først, så legg spesielt fokus på de to første eller tre jobbkunnskapene som er oppført.
Sjekk jobboppføringen for spesifikke instruksjoner angående CV og vedlegg. Noen oppføringer angir at alle CVer skal være i rikt tekstformat, mens andre tillater gjenopptak i Word-format også. Noen ganger oppgir jobben at CV-en skal limes inn i e-postens kropp, mens andre tillater vedlegg.Forstå nøyaktig hva den potensielle arbeidsgiveren ser etter før du svarer.
Klipp og lim inn e-postadressen fra jobboppføringen til "Til:" -linjen i e-posten. Ved å bruke kutt og lim, eliminerer du sjansen for at du vil miste e-postadressen. Bare marker e-postadressen med musen, høyreklikk og velg "Kopier". Deretter går du til "Til:" -linjen i e-posten, høyreklikk og velg "Lim inn".
Skriv inn navnet på stillingen og publikasjonen eller nettstedet der det ble annonsert i emnelinjen til e-posten. For eksempel hvis du svarer på en annonse for en dataprogrammerer fra LA Times, skriver du "Re: Computer Programmer posisjon fra 12 desember LA Times."
Start e-posten ved å uttrykke interesse for stillingen. Oppgi at du ønsker å bli vurdert for stillingen, og at din erfaring og kvalifikasjoner gjør deg til en utmerket kandidat. Oppgi de kritiske jobbferdighetene du besitter, ved å bruke de ønskede jobbferdighetene i stillingen som veileder. Ikke hev om å ha ferdigheter du ikke gjør, men fokus på ferdighetene arbeidsgiveren søker.
Be arbeidsgiveren om å se ytterligere informasjon ved å gjennomgå ditt CV. Angi at e-postadressen enten er klistret inn i bunnen av e-posten eller vedlagt, avhengig av hva jobbsøkingen angitt.
Avslutt din epost ved å foreslå arbeidsgiveren kontakte deg for et intervju. Oppgi fullstendig kontaktinformasjon, inkludert telefonnummer og e-postadresse. Takk arbeidsgiveren for sin tid, og avslutt med en hjertelig takk eller hjertelig din.
Fest eller lim inn CV-en som angitt i stillingen. Proofles hele eposten din flere ganger før du sender den.
