Medlemskapsstasjoner er nyttige for å utvide en organisasjon eller bare øke navnegjenkjenningen til en organisasjon. Og de brukes av alle typer organisasjoner. Her er noen retningslinjer som en gruppe kan følge.
Bestem deg hvor mange medlemmer du vil bli med i organisasjonen din. Det er viktig at hvert potensielt nytt medlem er begeistret for å bli med i organisasjonen og har en bestemt rolle å bidra til å fungere. Ellers vil det være vanskelig å forklare hvorfor et potensielt medlem skal bli med, og den svake meldingen kan slå en rekke potensielle medlemmer av fra organisasjonen. For eksempel sponser en rekke organisasjoner landsomfattende en AIDS Walk for Life, hvor folk bidrar midler til å undersøke måter å bekjempe aids basert på hvor mange mennesker velger å gå for livet. Medlemskapsstasjonen for å delta i turen er i det vesentlige uendelig, med hver person som har muligheten til å bidra til organisasjonen.
Velg et sted å gjennomføre medlemskapsdriften din. Området bør være svært konsentrert med typen person du håper å bli med i organisasjonen. Et område er ubrukelig hvis det er fullpakket med folk, men ikke den typen mennesker du søker etter organisasjonen din. For eksempel utføres en AIDS Walk for Life-medlemskapsstasjon hyppigst på høgskoler eller i parker - to steder hvor man kan finne folk som har ledig tid til å bidra til organisasjonen eller i det minste klart liker å gå utendørs. Som et annet eksempel driver militæret medlemskapsstasjoner på høgskoler eller på videregående skoler, to områder hvor det meste av befolkningen ennå ikke har gjort karriereelaterte beslutninger.
Gjør medlemskapsprosessen så enkel som mulig. Dette trinnet er noe valgfritt og avhengig av hvilket nivå av engasjement og hvor mye tid et nytt medlem ville forventes å forplikte seg til organisasjonen. For eksempel holder brorskap og sororiteter på høyskolen ofte tilsvarer medlemskapsstasjoner; Medlemskapsprosessen i seg selv er imidlertid ganske vanskelig, fordi organisasjonene er svært selektive om hvem de vil ha. Alternativt driver AARP medlemskapsdrift gjennom posten og online nesten utelukkende fordi deres målmedlemmer er for opptatt til å delta på medlemskapsstasjoner personligen eller lettere tilgjengelig hjemme.
Opplær dine ansatte på alt relatert til organisasjonen (som for eksempel formål og fremtid for organisasjonen og den faktiske praksis med å drive medlemskapsdriften). Målet ditt er å sikre at hver av dine medarbeider kan svare på en rekke organisasjonsrelaterte spørsmål og være trygg på å rekruttere nye medlemmer. Skriv og skriv ut et "Ofte stilte spørsmål" -ark for hver av dine ansatte for referanse; De skal imidlertid vite svarene uten arket.
Opprett et klart symbol som vil hjelpe andre å identifisere gruppen din. Organisatorisk vil det bidra til at medlemskapsstasjonen løper jevnt hvis alle ansatte har en skjorte eller et annet klart symbol som tydelig indikerer at de er en del av organisasjonen.
