Hvis du har valgt Human Resources for ditt livsarbeid, bør du vurdere å jobbe mot den ettertraktede betegnelsen Professional in Human Resources (PHR), for å utvide din kunnskap om bransjen og dermed fremme din karriere som profesjonell. Tilbys av Human Resources Institute, krever PHR at du fullfører et studium som kulminerer med en skriftlig eksamen. Ved oppfyllelse av kravene kan en person som mottar en PHR legge til legitimasjonen til navnet sitt i anerkjennelse for å være en profesjonell i Human Resources.
Historie
Human Resources Certification Institute (HRCI) begynte å sertifisere menneskelige ressurser profesjonell i 1976, men prosessen hadde allerede vært i gang i tre år etter at styret i American Society for Personnel Management godkjente akkrediteringsprosessen for HR-ledere. År før etableringen av sertifiseringsprosessen begynte bransjeledere å sette opp en profesjonell etisk og etisk standard for å måle den tekniske kompetansen til HR-fagfolk.
Tidsramme
For å delta i PHR skriftlig eksamen, må du ha minst to års erfaring på feltet Human Relations hvor mer enn halvparten av dine daglige aktiviteter er HR-relaterte. Tester tilbys to ganger per år på nesten 300 steder i USA og Canada, og kandidatene har opptil fire timer for å fullføre undersøkelsen.
Egenskaper
Når HRCI først utviklet sertifiseringsprosessen, måtte HR-feltet håndtere noen av de komplekse problemene som står overfor fagfolk i dag. Derfor har HRCI innarbeidet alle følgende områder i sine undersøkelser: HR-utvikling, kompensasjon og fordeler, helse- og sikkerhetsspørsmål, arbeidsforhold og ansettelses- og avfyringsprosesser som strategisk planlegging.
betraktninger
For å opprettholde betegnelsen PHR, må en person bli gjenertifisert ved å akkumulere 60 timers studie under en treårig resertifikasjonssyklus. En slik rekertifisering trenger ikke å være kostbar eller ubeleilig fordi du kan tjene penger, for det meste, gjennom daglige aktiviteter og ved involvering i faglige aktiviteter i ditt område. For eksempel kan du tjene kreditt for rekertifisering ved å bli en offiser i en profesjonell handelsorganisasjon eller ved å styre en av sine komiteer. Du kan også tjene resertifiseringspoeng ved å delta på seminarer som er relevante for næringen via podcast eller annen datamaskinbasert overføring.
fordeler
Siden problemstillinger som involverer HR-fagfolk blir mer komplekse, så har kvalifikasjonene til dem som har å gjøre med dem. Det er pålagt at alle som går inn på HR-feltet, antas å være interessert i karriereutvikling, bli en sertifisert Human Resources Professional så snart som praktisk.
