Ohio arbeidslov om salg og provisjoner

Innholdsfortegnelse:

Anonim

De fleste salgspersonell er betalt av provisjon, et gebyr, for eksempel en prosentandel, som er opptjent ved salg. Kommisjonen blir ofte betalt i stedet for en timelønn, noe som gjør de fleste salgsfaglige uavhengige entreprenører. Om salgsprovisjonene dine er beskyttet av Ohio lov, avhenger av en rekke faktorer.

Føderal lov

Fair Labor Standards Act (FLSA) er en føderal arbeidslov som skaper en nasjonal minimumslønn og fastsetter overtidskrav for de fleste arbeidsgivere i USA. FLSA dekker ikke provisjoner opptjent fra salg, selv om salget var en del av din ansettelse, siden de betraktes som ekstra kompensasjon. FLSA regulerer bare minimumslønn og kreves overtid. Med andre ord, det er ingen tilbakekalling under FLSA å samle provisjoner til deg av en arbeidsgiver eller klient. Imidlertid er det noe tiltak gjennom statsloven.

Ohio Arbeidsrett

Ohio lov definerer provisjon som "kompensasjon som oppstår til en person for betaling av en annen person, hvis hastighet er uttrykt som en prosentandel av dollarens antall bestillinger, salg eller fortjeneste." Siden provisjoner ikke er klassifisert som lønninger i Ohio, og de fleste selgere anses som uavhengige entreprenører i stedet for ansatte faller de utenfor Ohio lønnsloven. Derfor, for å gjenopprette provisjoner opptjent, men ikke ennå betalt til deg, må du forfølge gjenoppretting gjennom Ohio avtale lov.

provisjoner

I henhold til Ohio loven er provisjonene på grunn av vilkårene i kontrakten. Hvis det ikke foreligger kontrakt, skyldes provisjon basert på tidligere forretningspraksis mellom partene eller basert på vanlig praksis i det tilhørende salgsfeltet. I tillegg, dersom kontrakten mellom partene er opphørt tidlig, skal alle ubetalte provisjoner betales innen 30 dager etter oppsigelsen, og eventuelle provisjoner som opphører etter oppsigelsen må betales innen 13 dager etter Ohio lov.

Gjenoppretting

Hvis din tidligere arbeidsgiver eller klient ikke klarer å betale provisjoner til deg i samsvar med Ohio lov, kan du ta med en sivil søksmål mot dem for å samle din kommisjon i retten. Ohio lov tillater deg også å søke eksemplariske skader som er lik tre ganger det beløpet du opprinnelig var skyldig dersom din tidligere arbeidsgiver eller klient forsettelig holdt tilbake eller på annen måte handlet i ond tro. Du kan også samle advokat- og advokatavgift hvis du lykkes.