Et aksjeselskap (LLC) er en forretningsstruktur som kombinerer elementer av ulike typer forretningsstrukturer. For eksempel gir det vanligvis beskyttelse av et selskap med eierskap til et partnerskap. LLCs utsteder ikke aksjer eller tillater ekstern investering fra aksjonærer. Eiere kan ha eiersertifikater, men kan vanligvis ikke selge dem til eksterne personer før de diskuterer det med andre medlemmer. I tillegg er styremedlemmer eller styremedlemmer fraværende i denne virksomhetsstrukturen.
medlemmer
I en LLC mottar eierne hver en aksjepost, og dermed begrepet "medlem". Disse personene vil ha spesifikke oppgaver som beskrevet i LLC-oppstartsdokumenter eller avtaler. På samme måte som et partnerskap, tillater LLCs strømmen gjennom beskatning av selskapets fortjeneste, per medlemsavtalen. Medlemskapsaftaler kan dele fortjeneste, men de ønsker det. Medlemmene har også begrenset ansvar fra disse avtalene, noe som betyr at deres personlige eiendeler ikke står på spill for forretningsaktiviteter.
ledere
Ledere er vanligvis det neste trinnet ned fra medlemmene. Disse personene hjelper til med å tildele ressurser og koordinere aktiviteter som består av selskapets normale forretningsvirksomhet. Mens LLCs kan tilby disse personene profittdeling, mottar de vanligvis lønn eller annen kompensasjon for tjenester. Store LLCs kan ha flere administreringslag skilt av funksjon, geografisk plassering eller annen struktur. Denne klassifiseringen kan også inkludere veiledere som håndterer direkte ansatte på frontlinjen som har ansvaret for å fullføre oppgaver og aktiviteter.
medarbeidere
Ansatte er oftest den laveste posisjonen i en LLC. De gjør hoveddelen av arbeidet og fullfører oppgavene på lavere nivå. De fleste mottar timelønn, selv om forskjeller kan forekomme basert på LLCs driftsmiljø. De fleste selskaper har en forretningsstruktur der ansatte har spesifikke plikter å oppfylle. I likhet med ledere kan de få en andel av fortjenesten i LLC, avhengig av hvordan medlemmene satt opp selskapet.
