Regnskapsavdelingene til selskaper som produserer produkter skiller mellom direkte og indirekte lønnskostnader på balansen. Direkte lønnskostnader er knyttet direkte til produksjonen, mens indirekte lønnskostnader involverer de som tjener en tilleggs- eller støttefunksjon.
Identifikasjon
Per definisjon er direkte lønnskostnader utgifter som direkte involverer omdanning av råvarer til et ferdig produkt. Tilsvarende er indirekte lønnskostnader alle andre lønnskostnader utenfor produksjonsprosessen.
Typer av direkte arbeidskraftskostnader
Direkte lønnskostnader kan inkludere lønninger fra fabrikkarbeidere, ingeniører, kvalitetskontroll, maskinoperatører, råvareleverandører og andre produksjonsrelaterte ansatte. Direkte lønnskostnader betraktes vanligvis som en variabel utgift.
Typer av indirekte arbeidskostnader
Vaktmestere, vedlikeholdsarbeidere, forsyningsromtilsynsførere, selgere, sekretærer og markedsførende personer regnes som indirekte arbeidstakere. De støtter produksjonsprosessen, men påvirker ikke produksjonen direkte.
Betydning
Bedrifter skiller mellom direkte og indirekte lønnskostnader slik at de kan måle effektiviteten eller produktiviteten til sine arbeidere, noe som innebærer å studere hvor lenge det i gjennomsnitt tar en arbeidstaker å produsere en enhet, i henhold til artikkelen "Allokering av direkte arbeidskraft" på Internalaccounting.com. Det kan da treffes tiltak for å forbedre produktiviteten dersom den faller under målnivået.
betraktninger
Direkte lønnskostnader brukes også til å finne ut om kostnaden for solgte varer, noe som er en av de viktigste utgiftene til en produsent. Indirekte utgifter rapporteres vanligvis av separate avdelinger.Å skille mellom to typer arbeidskostnader kan bidra til å avgjøre hvor, hvis noe, misbruk eller feilfordeling av ressurser skjedde.
