Styret er hjertet i en organisasjon. Medlemmene tar tøffe beslutninger som å ansette en administrerende direktør, kartlegge en økonomisk plan og opprettholde etikk. Å være medlem i styret gir fordeler som økt ansvar, økt erfaring og ekstra anerkjennelse. For andre er det givende å hjelpe til med suksess for virksomheten, organisasjonen eller ideen som de alltid har brydde seg om. Opptaksprosessen og konkurransen om å bli medlem i styret kan være intens.
Elementer du trenger
-
støttespillere
-
Gjenoppta
-
applikasjon
Bli en kjent person i samfunnet ditt for å begynne å utvide din støttebase under avstemnings-, nominasjons- eller avtale sesongen for å velge et nytt styremedlem. Delta, sponsor og snakk på hendelser. Se i avisen for bokklubber, vinsmaking, sosiale show og politiske kampanjer. Foreta et forsøk på å få koblet til anerkjente og anerkjente samfunnsledere via nettverk, og kontakt dem og tilby å hjelpe dem i deres bestrebelser. Over tid vil du bli innflytelsesrik i samfunnet ditt og etablere et solid rykte.
Spill en viktig rolle i samfunnet ditt og med virksomheten, ideen eller organisasjonen du ønsker å bli med i styret. Gjør dette gjennom filantropi arbeid, bli en konsekvent donor til organisasjonen, delta aktivt i foreninger, være en ivrig frivillig, bli ledende i din bransje eller bli en offentlig tjenestemann. Disse stillingene gir deg erfaring og gjør deg i stand til å demonstrere deg troverdighet, tjene anerkjennelser og vise eksepsjonell vurdering.
Fokuser på å utvikle et forhold til virksomheten, organisasjonen eller nonprofit som du er interessert i. Delta på sine åpne møter, frivillig, doner til sin årsak og på annen måte vise at du virkelig bryr deg om organisasjonens oppdrag. Ha en vennlig personlighet med et varmt smil og gjennomtenkte gaver; bygge tillit gjennom samtale og gi medlemmer av målorganisasjonen informasjon om ressurser som kan hjelpe dem betydelig.
På søknaden, vis frem din kunnskap om organisasjonen, ideelle organisasjonen eller virksomheten og vis din forståelse av økonomiske og ledelsesmessige forhold. Du vil lære om virksomheten, ideen eller organisasjonen ved frivillig arbeid for dem, ved hjelp av sine tjenester, å gjøre omfattende forskning og bli kjent med eierne og personalet. For å pusse på ledelsen og økonomiske ferdigheter, gå til seminarer og ta kurs i bedriftsøkonomi på en lokal collage. I ditt daglige liv jobber du med budsjettering og styring av relasjoner.
Bli godt forbundet med dagens styre for å forbedre sjansene dine for å bli godkjent som medlem. Finn hvor styret ofte, snakk med styret etter møter, bli kjent med de nåværende kandidatene til styre og finn ut de partnerskapene som styret har. Ofte vil disse partnerskapene medspille hendelser og andre utbredt innsats, så delta aktivt i disse hendelsene.
Under dine samspill med styret og på søknaden, vis dine unike egenskaper og ferdigheter som vil gjøre deg til en verdifull ressurs for styrets styre. Excel i frivillig arbeid og i ditt personlige liv, og deretter gi anekdoter om hvordan du var i stand til å forutsi trender og lag gode økonomiske beslutninger som forårsaket vekst i bedriften din eller på jobben din. Lær hvordan du kan finansiere ved å bistå fundraisers, eller delta i stipend skriftlig økt, slik at du vil kunne dele mengden midler du har kunnet sikre.
Tips
-
Øk teamarbeidet og lederegenskapens egenskaper ved å sette deg i situasjoner som krever disse kvaliteter, som organisasjoner og lederroller. Hvis du ikke blir medlem første gang du søker, bruk dette som motivasjon. Vær positiv og innse at du nå er mer kjent med prosessen.
Advarsel
Pass på å opprettholde alle nye kontakter og forpliktelser for å unngå å miste berøring og tilsynelatende upålitelig. Uetisk eller korrupt praksis i ditt personlige liv har potensialet til å hindre deg fra å bli medlem i styret.
