Tren trener, noen ganger referert til som TTT, er en utdanningsmodell hvor enkeltpersoner identifisert til å undervise, mentor eller trene andre, trener selv. Noen kan allerede være opplærere eller trenere og supplerer eller forsterker sine ferdigheter, mens andre får opplæring for første gang. Enhver type organisasjon kan vedta denne modellen; det er veldig populært blant ideelle organisasjoner og frivillige organisasjoner.
Nye ferdigheter og informasjon
Lærere og trenere blir utsatt for ny informasjon, teorier og ferdigheter gjennom treningsmodeller. De blir mer selvsikker i sine evner og er motivert til å formidle den nye informasjonen til andre. Noen programmer bruker erfarne trenere til å veilede nybegynnere, mens de får mer erfaring.
Fellesskap og Ikke-for-Profit Programmer
En grunn til at TTT-modellen er populær i samfunns- og ikke-profittprogrammer, er fordi trente samfunnsmedlemmer går inn i sine egne lokalsamfunn og lærer det. Dette er mer effektivt enn å bruke utenforstående; Ifølge en evaluering utarbeidet av Urban Institute, er folk mer sannsynlig å godta ideer og informasjon fra personer som er som dem, og hvem de kjenner og stoler på.
