Et oppfølgings telefonintervju er din sjanse til å demonstrere igjen at du er den beste personen for jobben. Under et telefonintervju må stemmen din formidle entusiasmen og interessen for stillingen som du normalt ville formidle med kroppsspråk på et personlig intervju. Mens telefonintervjuer vanligvis utføres som en måte å skjerme potensielle medarbeidere, har et annet telefonintervju forskjellige spørsmål og forventninger.
Forberedelse
Skriv ned så mange notater som mulig om ditt første intervju. Husk hvem dine første intervjuere var, hva som ble diskutert (jobbdetaljer, din bakgrunn, mulig lønn) og informasjon om de neste trinnene i ansettelsesprosessen. Hold disse notatene med deg under telefonsamtalen. Se på dem for å huske nøkkelinformasjon du lærte under ditt første intervju.
Gi flere dybdeeksempler
Fokuser på det du gjorde dårlig i det første intervjuet, for eksempel å ikke ha nok eksempler for å sikkerhetskopiere påstandene dine. Tenk på nye prestasjoner og nye eksempler på arbeidet ditt for det andre intervjuet. Forskning bedriften mer grundig, så vel som industrien å være bedre forberedt på det andre intervjuets mer grundige spørsmål.
Unngå distraksjon
Finn et stille sted i huset for å gjennomføre intervjuet. Hvis du er på jobb eller på et annet sted der du ikke kan gjøre intervjuet på det tidspunktet, fortell intervjueren du er glad hun ringte, men la henne få vite at du ønsker å planlegge en annen avtale for å gjøre intervjuet.
Målrettede spørsmål
Et annet intervju kan innebære spørsmål om lønn og fordeler. Intervjuet kan også fokusere mer på konkrete arbeidsansvar og krav. Du vil bli spurt hvordan du oppfyller disse kravene ved å gi relevante eksempler. Vær også forberedt på å stille egne spørsmål, for eksempel "Hvordan ville du beskrive arbeidsmiljøet her?" Eller "Har selskapet gått gjennom lay-offs nylig? Hvis ja, hvorfor og i hvilke avdelinger?"
Ekstra tips
Vent noen få sekunder etter at intervjueren slutter å snakke for å være sikker på at han er ferdig før du starter svaret. Bruk en fasttelefon når det er mulig, og deaktiver samtalen venter for å unngå å forstyrre samtaler. Lytt til hvilken type språk intervjueren bruker. Hvis hun bruker tekniske eller industrielle vilkår, gjør det samme. Bruk positive ord for å beskrive dine evner og erfaringer, unngå "ikke,", "ikke" og lignende negative ord. Oppsummer hvorfor du er en god passform for selskapet under intervjuet. Bruk pauser i stedet for å si "um" eller "ah" når du ikke vet nøyaktig hva du skal si.
Sett opp et bilde av intervjueren på skjermen for å se på under intervjuet for å få det til å virke som om du snakker med personen ansikt til ansikt. Du kan finne bilder fra LinkedIn, Facebook eller selskapets nettside. Ikke drikk mens du er på telefonen, med mindre du flytter munnstykket vekk fra munnen mens du gjør det. Ikke spis mens du er på telefonen. Bruk profesjonell klær og stå opp under intervjuet.
