Aktiviteter du kan starte på jobb for å oppmuntre teamarbeid

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En svært effektiv måte å øke ytelsen til ansatte i avdelingen din er å forbedre gruppens samarbeid. Teamarbeid muliggjør lettere deling av arbeid i avdelingen fordi alle er villige til å jobbe sammen og dele og utveksle aktiviteter. Samarbeid utnytter også hver enkeltes styrker, og utnytter dem til fordel for alle. Samarbeid kan også forbedre beslutningstaking.

For å oppmuntre til mer samarbeid i avdelingen, initierer samarbeidsprosjekter.

brainstorming

En svært effektiv måte å øke ytelsen til ansatte i avdelingen din er å forbedre gruppens samarbeid. Teamarbeid muliggjør lettere deling av arbeid i avdelingen fordi alle er villige til å jobbe sammen og dele og utveksle aktiviteter. Samarbeidspartnere utnytter også hver enkeltes styrker som utnytter de til fordel for alle. Samarbeid kan også forbedre beslutningstaking.

For å oppmuntre til mer samarbeid i avdelingen, initierer samarbeidsprosjekter.

Team Storytelling

Gruppearrangement kan være morsomt og gir en mulighet for hvert lagmedlem til å bedre forstå hvordan andre tenker. Kall et møte med alle medlemmer av avdelingen din og fortell dem at du vil at de skal delta i en lagbyggingstrening. Gi laget sitt valg av en av tre historier for å utvikle seg som en gruppe. Få konsensus om hva historien vil bli fortalt.

Historiebyggingsprosessen starter med et medlem av teamet som starter en historie og forteller en del av det i to minutter. Hvert andre minutt fortsetter et annet lagmedlem å fortelle historien til alle deltar.

Gruppe Word Building

En gruppeordbygging kan fremme samarbeid fordi hvert medlem deler ressurser med hverandre og kombinerer dem for et optimalt utfall. Hvert medlem får fem kort med et brev på hvert kort. Gruppemedlemmer blir bedt om å lage så mange ord som de kan bruke brevkortene i en 10-minutters periode. Teamet med de fleste ord vinner.

Under denne øvelsen vil en teamleder dukke opp når gruppen organiserer kortene. Siden alle har kort, oppfordrer prosessen hvert lagmedlem til å dele informasjon.

Selg din ide

Å jobbe sammen for å selge en ide bygger opp samarbeid fordi lagmedlemmer mye kommer til enighet om viktige salgspunkter og salgstilgangen du vil bruke. For denne øvelsen sette opp minst to lag. Begge lagene blir fortalt å samle og levere en presentasjon for å selge en ide. Lagene har 15 minutter til å forberede seg på presentasjonen og gi den til en gruppeleder.