Sikkerhetsplan Håndbøker er en praktisk måte å samle inn og distribuere et selskaps sikkerhetsprogram. En sikkerhetsplanhåndbok kan gi spesifikke instruksjoner for å svare på nødsituasjoner. Det kan skape en følelse av identitet i en organisasjon. Med litt planlegging og forberedelse kan du skrive bedriftens egen sikkerhetsplanhåndbok.
Sikkerhetsplan Håndbok Grunnleggende
Se gjennom vellykkede planer. Dette vil gi deg en følelse av de forventede aspektene av sikkerhetshåndbøker. Sikkerhetshåndbøker varierer i dybde og størrelse. Få en følelse av hvordan du vil at sikkerhetshåndboken skal se ut.
Navngiv dokumentet ditt, Det kan være et enkelt navn som Sikkerhetshåndbok, eller komplisert som, Tekniske Aspekter av OSHA Standard Compliance av XXX District Department # 1. Navnet på håndboken skal identifisere det for brukerne.
Lag en forsiden side. Omslagssiden vil inneholde tittelen. Det er generelt sentrert midt på siden.
Lag et omslagstavle. Det skal adresseres til leseren, hovedsakelig medarbeidere, og tjene som en erklæring fra eieren eller styrende direktør, ved å vedta sikkerhetsmanualen som en autoritativ retningslinje. Det bør utpeke en bestemt sikkerhetsdirektør og gi kontaktinformasjon.
Bryt ned delene av håndboken som vil bli diskutert. Opprett innholdsfortegnelsen. Dette vil vanligvis være den siste delen av håndboken for å faktisk bli fullført. Å opprette det i utgangspunktet vil hjelpe deg med å bestemme de ulike delene av håndboken. Du kan alltid fylle inn sidetallene når du er ferdig.
Hvis organisasjonen har store føderale kontrakter, kan du inkludere Lønnsomhetsuttalelsen om likestilling. Ifølge US Equal Employment Opportunity Commission, er de ulike områdene som bør avklares, organisasjonens stilling til følgende typer diskriminering:
Alder, funksjonshemming, lik lønn / kompensasjon, genetisk informasjon, nasjonal opprinnelse, graviditet, rase / farge, religion, gjengjeldelse, sex og seksuell trakassering
Se Referanser under, Opprett en ny medarbeidersikkerhetsinnledning. Dette vil bli et brev adressert til medarbeideren, og vil gjøre seg kjent med sikkerhetsprogrammet.
Opprett en sikker arbeidsregleregler og praksis og ta med standard jobbprosedyrer.
Inkludere korrigerende tiltakspolitikker og beskrive planer og krav til sikkerhetstrening.
Beskriv godkjent og godkjent personlig beskyttelse utstyr og ressurser. Diskuter personlig kontroll og ansvarlighet
Opprett et farlig materiale avsnitt. Denne delen vil gi sikkerhetsdatablad med kjente farlige materialer. Denne delen skal også beskrive nødhandling og utpeke nøkkelpersonell som er opplært og i stand til å reagere på nødsituasjoner knyttet til farlige materialer.
Gjennomgå retningslinjene for overholdelse av stat og kommunal myndighet for å forsikre deg om at du har dekket alle relevante sikkerhetsområder for din organisasjon og industri.
