Sikkerhet på arbeidsplassen innebærer å forhindre ulykker, utvikle konstruktive relasjoner blant medarbeidere og etablere et trygt arbeidsmiljø. Sikkerhetsideer på arbeidsplassen må fremmes effektivt. Et usikkert arbeidsmiljø påvirker helsepersonellets helse og selskapets produktivitet, og kan øke selskapskostnadene gjennom forsikringsøkninger og skadet utstyr. Sørg for sikkerhet på arbeidsplassen din.
Oppgi en bedriftssikkerhetsansvarlig ansvarlig for at sikkerhetspolitikkene i selskapet følges sammen med føderale og statlige sikkerhetslover. Lag sikkerhetskoordinatoren ansvarlig for å implementere sikkerhetsbevissthetsprogrammer.
Hold månedlige obligatoriske sikkerhetsmøter for alle ansatte, ledere og ledere. Få hver person til å logge inn på møtet for å verifisere deres tilstedeværelse og delta i sikkerhetsmøter som en del av de årlige ytelseskriteriene.
Gjør en uke ut av hver måned en sikkerhetsbevissthetsuke der ansatte får materiale om selskapets sikkerhetspolitikk, og deretter testet på disse retningslinjene ved uken. Belønne medarbeidere som score godt på tester med en tidlig utgivelse fra arbeid på en kommende dag.
Skriv ut sikkerhetsplakater som inkluderer raske påminnelser om sikkerhetsregler, og bilder som hjelper til med å få poenget over. For eksempel, bruk et bilde av noen som faller fra en stige for å understreke betydningen av stigenes sikkerhet på kontoret. Vis plakatene i hele selskapet.
Opprett samlingsbokser i firmaet der ansatte anonymt kan rapportere brudd på selskapets sikkerhetspolitikk. Tilbyr også et diskret system hvor ansatte kan rapportere forekomster av verbalt overgrep, seksuell trakassering eller trusler fra andre ansatte.
Tips
-
Få ansatte involvert ved å forklare hvordan følgende sikkerhetsprosedyrer kan redde liv og forhindre selskapets nedetid. Vurder å sette opp et bonusprogram hvor hver ansatt mottar en liten bonus ved årets slutt dersom selskapet forbedrer sikkerhetsrekorden.
