Nye lærere har ofte tøff konkurranse når det gjelder en ledig stillingsstilling. For å skille seg ut mot potensielle arbeidsgivere eller skoleforetak, må den nye læreren formatere CV-en slik at den viser sine kvalifikasjoner og ferdigheter i undervisningsbransjen, til tross for liten erfaring. CV skal presentere den nye lærerens personlighet og kvalifikasjoner på første side, slik at arbeidsgiveren ikke trenger å bruke tid på å søke etter relevante ferdigheter.
Personlighet profil
Siden lærerne skal jobbe med barn eller unge voksne, vil arbeidsgivere eller skoleforetak ofte se etter likbare lærere som har mye tålmodighet. Den nye lærerens CV skal presentere en kort liste som opsummerer de viktigste kvaliteter som identifiserer lærerens personlighet og ansettelsesevner. Dette kan omfatte å være entusiastisk, energisk, tålmodig og kreativ og ha fokus på studentens evne til å lære.
Liste over kvalifikasjoner
Listen over kvalifikasjoner, også kjent som sammendrag av kvalifikasjoner, er en liste over poeng eller informasjon som kvalifiserer læreren for den oppgitte posisjonen. Kvalifikasjoner kan inkludere tidligere erfaringer som interagerer med barna, kommunikasjonsevner, planlegge evner, en ekte interesse for å jobbe med barn, og år med frivillig erfaring i klasserom. Listen bør gjelde for den aktuelle lærerposisjonen, så hvis stillingen arbeider med funksjonshemmede barn, bør listen gjenspeile erfaring i det aktuelle feltet.
Opplæringsresultater
Den nye lærerens CV inneholder pedagogiske prestasjoner, da nye lærere ofte har liten eller ingen praktisk erfaring å vise på CV. Opplæringsinformasjonen skal inneholde navn på institusjonene hvor læreren har fullført den nødvendige utdanningen, og fokus på studiet. For eksempel kan læreren ha gjennomført et fireårig vitenskapsutdanning i tillegg til en tilleggsutdannelsesgrad for å fokusere på undervisning. Begge studieprogrammene presenteres på CV med årene for oppgradering og institusjonenes respektive plasseringer.
Ekstra opplevelse
Eventuelle tilleggsopplevelser som gjelder undervisningsposisjonen, bør inkluderes på CV. Tidligere utmerkelser, anerkjennelse i klasserommet, anerkjennelse i dagkurs eller klasserom for frivillig arbeid, og erfaring med å jobbe som leirrådgiver om sommeren, bør også inkluderes. Siden læreren er ny i bransjen, bør hun bruke så mye informasjon som mulig for å bygge opp sin presentasjon av kompetanse.
