In-service dager gir sykepleiere muligheten til å bli med sine kolleger og bygge sine ferdigheter. I stedet for å planlegge en kjedelig in-service full av forelesninger og leksjoner, bør du spice opp treningsopplevelsen din ved å inkludere morsomme alternativer. Ved å gjøre det litt mer underholdende for sykepleierne dine, kan du øke deres glede av dagen og sannsynligvis forbedre deres oppmerksomhetsnivå.
Del tid
Når de fullfører sine arbeidsoppgaver, kommer sykepleiere ofte over et utvalg av spennende, skummelt eller til og med morsomme opplevelser. Gi sykepleierne en sjanse til å binde seg ved å inkludere litt deltid i din service. Be hver sykepleier å skrive ned en minneverdig opplevelse på jobb på et indekskort. Plasser disse kortene i en kurv eller en pose og trekk dem ut en om gangen, les innføringene til den samlede gruppen.
Rollespill
I stedet for bare å fortelle sykepleierne hva de burde gjøre, la dem faktisk utføre denne ønskelige oppførelsen ut gjennom rollespill. Hvis du diskuterer pasientkommunikasjonsteknikker under oppstart, la sykepleierne utføre de teknikkene som læres, utføre skitser der de demonstrerer riktig bruk av hver. Ikke bare utfører disse teknikkene mer underholdende enn å bare lese om dem, det vil også trolig forbedre sykepleiers minner om de lærte teknikkene, da de faktisk har prøvd dem.
Quiz Show
Test dine innvendige deltakers kunnskap med en quiz-show-stil utfordring. Når inntjeningen trekkes til slutt, velg noen ivrige kandidater til å delta i et quizshow, eller få alle medlemmer til å delta ved å danne lag. Klargjør en lysbildefremvisning av et kjent quizshow som "Jeopardy" eller "Who wants to be a millionaire." La deltakerne svare på de stillede spørsmålene, holde poeng og til slutt deklarere en vinner på spillets slutt.
Skattejakt
Få deltakere i tjeneste ut av deres plasser med en skattejakt. Før du er i drift, utarbeide et kart med forskjellige sykehussteder. På hvert merket sted, plasser en medisinsk ledelse eller spørsmål som deltakere må svare på. Del deltakerne inn i lag og la dem bevege seg gjennom skattejakten, la dem alle takle utfordringen samtidig, eller gi hvert lag en sjanse til å prøve samtidig som de utfører deres innsats og til slutt deklarerer laget som fullførte utfordringen på kortest periode vinnerne.
