Personer som ønsker å sette opp eller drive ideelle organisasjoner må følge reglene for 501 (c) 3 selskaper for å beskytte sin skattefrie status; "501 (c) 3" refererer til Internal Revenue Service kode som styrer driften av ideelle organisasjoner. Tjenestene disse organisasjonene tilbyr inkluderer å bistå med naturkatastrofer, tilby bolighjelp til hjemløse, beskytte menneskerettighetene og jobbe for å forbedre bydelene. IRS-koden definerer 27 typer organisasjoner, blant annet: bedriftsforeninger; brororganisasjoner; sosiale og rekreasjonsklubber; religiøse organisasjoner; holdingselskaper for pensjoner; og gjensidig forsikringsselskaper. Anslagsvis 1,9 millioner 501 (c) 3 selskaper er registrert i USA, ifølge 2008-statistikk. Denne figuren inkluderer ikke religiøse etablissementer.
Betydning
Skattefritagede organisasjoner finnes i nesten alle stater; de er aktivt engasjert i en rekke formål. De fleste nonprofits velger bedriftsstrukturen fordi det beskytter ledere, offiserer og medlemmer fra å pådra seg personlig ansvar for gjeld og andre forpliktelser i organisasjonen. I tillegg er flertallet av offentlige og private tilskudd gitt til ideelle organisasjoner. Fordi selskaper skal følge lover for prosedyreadferd i etableringsstaten, inkorporerer eliminerer behovet for ideelle organisasjoner for å formulere de fleste organisatoriske prosedyrer.
Kompensasjon
En av de primære regler for 501 (c) 3 selskaper tillater fordelingen av fortjeneste eller utbytte til sine offiserer, styremedlemmer eller medlemmer. Loven tillater offiserer og ansatte å tjene en rimelig og rimelig lønn. Nonprofits som gir mer enn $ 50.000 for å kompensere ansatte for lønn og utgifter, må avsløre den informasjonen til IRS. Noen stater har også et tilsvarende krav. Styremedlemmer kan motta betaling for kostnadene de pådrar seg og tiden på møter. Nonprofits må beskytte sin skattefritatte status med sterkt tilsyn av styremedlemmene for å styre bort fra egenhandel eller personlig økonomisk gevinst ved forretningstransaksjoner.
Definert Formål
Reglene for 501 (c) 3 selskaper mandat at bare funksjonene oppført under IRS-koden kan gjennomføres, inkludert vitenskapelig, veldedig og religiøs innsats. Organisasjoner er pålagt å erklære et klart definert formål; deres mål kan ikke være til fordel for en bestemt individ eller liten fraksjon. Det er fordelaktig for 501 (c) 3 selskaper å tydelig angi deres formål i vedtektene. De bør også dokumentere prosedyrene og de interne sikkerhetsstillingene på plass for å beskytte mot utseendet av personlig anrikning, tvilsom bruk av eiendeler og overdreven kompensasjon til medlemmer eller styremedlemmer.
Lobbying Restriksjoner
Lobbying for lovgivning er ikke tillatt av ideelle organisasjoner. Lobbying er vanligvis definert som å kontakte lovgivere eller arbeider for å sveve offentlig holdning om politiske eller lovgivningsmessige hensyn. Nonprofit organisasjoner kan implementere to tester for å avgjøre om deres handlinger utgjør unødig innflytelse fra den offentlige opinionen: den vesentlige del testen og utgiftene testen. Den vesentlige delprøven sier at 15 prosent eller mindre av en organisasjons utgifter kan brukes til lobbyvirksomhet. Utgifter testen, som bruker en komplisert formel for å beregne prosentandelen av utgifter som kan brukes til lobbying innsats, krever detaljerte poster.
Record Keeping
Rekord av nonprofits kan bli gjenstand for intens offentlig kontroll. Detaljert studier av de økonomiske forholdene til ideelle organisasjoner er vanlige. Lønn, avkastning, utgifter, inntektskilder og daglige omsetninger kan undersøkes og analyseres. Nonprofits må overholde reglene for 501 (c) 3 selskaper for registrering, spesielt når du registrerer og klassifiserer finansielle transaksjoner. Fra og med 2009 var nonprofits som tok inn mer enn $ 25.000 av inntekt, pålagt å sende inn en årlig redegjørelse til Internal Revenue Service. De kan også være ansvarlige for å betale skatt på handel eller kommersielle forretningstransaksjoner uten tilknytning til "definert formål" som overstiger $ 1000. Som med for-profit selskaper, er 501 (c) 3 selskaper utsatt for ansettelsesskatt.
