Å drive en bedrift for å installere bolig- og kommersielle gjerder, vil kreve velutdannede ansatte. De fleste huseiere eller bedriftseiere har svært spesifikke behov for gjerdingseiendommer, men å betjene disse behovene vil kreve gode arbeidere som gir en utmerket installasjon hver gang. Ingen mengde gode materialer kan utgjøre en dårlig eller gjennomsnittlig installasjonsjobb. Å drive virksomheten vil i stor grad være med på å skaffe gode kontrakter og betale ansatte godt, så de vil forbli lojale. Medarbeideromsetningen kan raskt ødelegge overskudd i enhver bedrift.
Elementer du trenger
-
Bedriftslisens
-
Tilstrekkelig kontorlokaler og lagringseiendom
-
Visning av produkter tilgjengelig
-
Lastebil
-
Installasjonsverktøy
Få en bedriftslisens før du åpner en gjerdsvirksomhet. Lei eller kjøp plass til et kontor, sammen med tilstrekkelig innendørs eller utendørs lagring for gjerder. Monter et stort gjerde på bedriftens lokaler, med sikkerhetssystem, for å beskytte forsyninger ved hånden, hvis materialene blir utelatt.
Intervju kontrakt arbeidere tilgjengelig for deltids eller heltidsarbeid, hvis ansette faktiske ansatte er i utgangspunktet for dyrt. Be om referanser og be om å se nylig fullførte arbeidsplasser. Diskuter detaljer om alle gjerder installasjoner som vil bli tilbudt å finne ut hvor mye trening må utføres.
Lag en skjerm for å gi ideer til potensielle kunder. Opprett små deler av gjerder for å gi ideen om hva en lukket eiendom kan se ut. Gi brosjyrer og brosjyrer som beskriver produktene som tilbys og alle garantier tilgjengelig. Ikke overser å installere usynlige gjerdssystemer også.
Lei eller kjøp en lastebil for levering av materialer til alle arbeidsplasser. Få bud med en gang, når en lastebil er klar til å levere materialene. Pass på at du er godt trent til å betjene alle typer gjerdsinstallasjoner. Få telefonnumre for samarbeidspartnere som kan gi ekstra arbeidstakere til store kontrakter. Tilbring tid for å utvikle en arbeidsstyrke og trene alle arbeidstakere for unike eller store jobber, slik at virksomheten kan vokse raskt.
Lei en konsulent for eventuelle jobber som virker utover arbeidstakerkompetanse. Ikke nødvendigvis skru ned arbeid som virker utfordrende, men send aldri arbeidere til en jobb uten en utmerket veileder. Husk at enhver kunde kan saksøke selskapet for tapt tid i visse situasjoner, ikke bare materialer som går tapt på en dårlig jobb. Unngå dette ved å bruke en konsulent ansatt fra et nærliggende fylke, i motsetning til å ansette noen som jobber for en direkte konkurrent.
Tips
-
Snakk med nøkkelpersonell på et betongfirma for å sikre at betong er planlagt for gjerdearbeid, kan gjøres i tide. Bruk god kommunikasjon mellom kunder, ansatte og alle interessenter for å sikre at en fekting jobber ferdigstilt i tide. Aldri anta at betong kan leveres på en bestemt dato, for eksempel. Sørg alltid for at du ringer fremover.
