Lønn overpayment oppstår når en arbeidsgiver betaler en ansatt høyere lønninger enn skyldig. Overbetaling skjer vanligvis på grunn av kontorfeil, men kan også skyldes at en ansatt bedra sin arbeidsgiver ved å angi falsk informasjon på tidark eller klokkeslett. Grunnloven for arbeidsgiveren må lovlig innhente en overbetaling, varierer fra stat til annen. Under visse omstendigheter er ansatt ansvarlig for å returnere lønnsbetalte overbetalinger på ubestemt tid, en begrensning som ofte gjelder for statlige ansatte og de som bedra sin arbeidsgiver.
Krav
Den føderale regjeringen tillater lønnsfradrag for overbetalinger uten samtykke fra ansatte og fastsetter ikke en føderal lovbestemmelse som arbeidsgivere kan gjenopprette overbetaling. Noen stater med bedre beskyttelse for arbeidstakere krever samtykke fra ansatte før arbeidsgivere trekker overbetalinger fra lønnsslippene, men disse statene forbyder ikke en arbeidsgiver å forfølge samlingsaktiviteter mot en ansatt. Under California Labour Code, kan California arbeidsgivere trekke beløp fra en ansattes lønn for lønn overbetalinger bare med skriftlig samtykke fra den ansatte. Washington-staten tillater arbeidsgivere å trekke overbetalte penger uten skriftlig tillatelse dersom de får lønnsfeil innen 60 dager etter overbetaling.
grenser
Statlige lover om innbetaling av lønn overpayments av private arbeidsgivere klassifiserer vanligvis overbetalinger som muntlige kontrakter, som har en vedtektsramme som kan variere fra tre til 15 år. For eksempel tillater West Virginia Lønns betalings- og samlingsloven innbetaling for overbetalinger senest fem år etter betalingsfeilen, det samme som grensen for muntlige avtaler. Noen stater har lover som begrenser begrensningsloven. For eksempel setter Michigan en seksmånedersgrense på overbetalingssammenheng under Michigan Lønns- og fredsfordelingsloven, som er forskjellig fra seksårig statsgrense for muntlige avtaler.
Føderal
Føderale ansatte har ikke en lov om begrensninger på lønnsoverbetaling, i henhold til Tittel 5, Seksjon 5514, i United States Code. Det føderale byrået som arbeidstakeren skylder en gjeld på, kan ta opptil 15 prosent av den ansattes disponible ukentlig lønn for å gjenopprette overbetalingen. Hvis medarbeider forlater byrået og oppnår ansettelse i den private sektor, kan den amerikanske regjeringen gripe ut eventuelle betalinger som han skylder av staten, for eksempel skattemessig tilbakebetaling, til han betaler fullstendig overbetaling.
Stat
Enten en ansatt som jobber for en statsregering må returnere lønnsoppbetalinger varierer mye av staten, så han bør konsultere en advokat eller hans lokale statskode. For eksempel står statsansatte i Washington ikke over tidsgrenser for innsamling, i henhold til § 49.48.200 i Washington revisjonskodeks. I motsetning till dette, tillater Michigan statlige kontorer å samle lønnsoverbetalinger kun innen seks måneder etter overbetaling, fra og med 2011.
