Folk har sitt eget område i kommunikasjon for forbedring. For noen kan det være muntlig kommunikasjonsutvikling, for andre, ikke-verbal kommunikasjon, eller å komme over frykt for å snakke i grupper. Aktivitetene kan bygge kommunikasjonsferdigheter, skape bevissthet om dine sterke og svake sider for å trygge adressere grupper av mennesker selv for en enkel introduksjon, kommunisere verbalt og ikke verbalt, oppdage sannheter og løgner, og instruer effektivt. Aktiviteter skal øke energinivåene, være kreative, utfordrende og morsomme.
Kommuniserende sannheter og Lies Aktivitet
Kroppsspråk og muntlig kommunikasjon avslører sannheter og løgner. En aktivitet for å bli kjent med sanne og falske utsagn er en sannhet og løgnsspill. Deltakere beskriver tre liveopplevelser - to ekte og en falsk. For eksempel, beskriv hendelser og erfaringer med å være en stand-up komiker, jobber i Yukon-bygningen en rørledning, og krasjer en ny bil dagen etter å kjøpe den. Publikum stemmer om hvilken en er en løgn som diskuterer kroppsspråket og muntlig kommunikasjonsferdighet.
Ikke-verbal kommunikasjonsaktivitet
Ofte stole folk på verbal kommunikasjon og forsømmer ikke-verbale kommunikasjonsevner. Som en aktivitet for å utvikle ikke-verbale ferdigheter, sitte i par og presentere dere til hverandre og dele litt interessant informasjon om dere muntlig med partneren din. Omvendt står du opp og introduserer din partner til gruppen. Utfordringen er å introdusere din partner uten ord eller rekvisitter, bare handlinger.
Icebreaker Communication Activity
Kommunisere til å introdusere deg selv til fremmede i en gruppe kan være en skremmende opplevelse. Denne aktiviteten bryter isen for gruppelinjer. Arbeid i par med en person som vert og den andre en gjest. Verten må finne ut tre interessante fakta om hennes gjest. Bytt roller og gjenta. Lag en stor gruppe. Hver person blir svingende og presenterer tre fakta om sin gjest til gruppen.
Kommuniserende instruksjoner Aktivitet
Nyt en aktivitet for å oppdage hvor effektivt du kommuniserer instruksjoner. Har en person hver som en direktør, en løper og en byggherre. Direktøren har en privat modell av monterte byggeblokker. Han gir bygningsinstruksjoner til løperen som kjører frem og tilbake kommuniserende instruksjoner for byggeren som forsøker å bygge en kopi. På 10 minutter avslører byggeren sin modell og sammenligner den med originalen. Publikum kommenterer hva som fungerte og områder for forbedring i kommunikasjon.
