En inntektsverifikasjonsbrev er ofte nødvendig når ansatte prøver å kvalifisere seg for visse typer lån, for eksempel boliglån eller bilfinansiering. Långivere krever ofte et inntektsverifikasjonsbrev som er undertegnet av arbeidsgiveren, og som støtter dokumentasjonen låntakeren har gitt under låneprosessen. Dette er et viktig utsagn som bør være nøye forberedt på å unngå ansvar som kan skyldes tap som en utlåner kan opprettholde som følge av lånebedrager i en transaksjon.
Forbered brevet
Vis arbeidstakerens bruttolønn for inneværende måned, samt hans nåværende årlige bruttolønn, og angi hvorvidt lønnen er basert på en timepris eller lønn; vis hva disse beløpene er. Angiv også ansattens tidligere årlige bruttoinntekter, samt bruttoinntekt for året før, hvis aktuelt.
Legg merke til ansattes leiedato i brevet.
Angi sannsynligheten for at arbeidstakers ansettelse vil fortsette i overskuelig fremtid. Dette er et subjektivt spørsmål, men långivere liker å vite at en lånesøker har en rimelig forventning om fremtidig ansettelse hos selskapet.
Angi sist gang arbeidstaker har skiftet kompensasjon, og om det vil bli en kjent endring i kompensasjon i fremtiden, for eksempel en innbygget levekostnad økning eller en obligatorisk tilbakebetaling i lønn.
Tegn og dato skjemaet og angi forretningsforholdet ditt til medarbeideren, for eksempel human resource director. Ta også kontaktinformasjonen din dersom långiveren har spørsmål.
Tips
-
Be en utlåner å sende en forespørsel om ansettelsesbekreftelse skriftlig for å opprettholde en sikkerhetskopieringsoppføring for utgivelsen av konfidensiell informasjon. Sørg for å bruke bruttoinntektstallene og ikke nettoinntektstallene etter at alle skatter har blitt holdt tilbake.
Advarsel
En sysselsetting verifisering er et viktig juridisk dokument som långivere stole på i å gjøre lånebeslutninger for låntakere. Pass på at det er nøyaktig og komplett for å holde deg og din bedrift trygg.
