Når beslutninger må gjøres akkurat nå, gjør en effektiv taktisk leder harde valg og styrer risiko for umiddelbare resultater. På dette nivået inspirerer ledere underordnede til å fullføre oppgaven ved hånden. Denne metoden innebærer ofte å påvirke, motivere, forhandle og utfordre teammedlemmer til å lykkes. Taktisk lederutdanning grunnleggende forbereder individuelle bidragsytere til å gå opp og ta en ny rolle. Deltakerne deltar vanligvis i praktiske øvelser for å utvikle lederskapskompetanse.
Kommunikasjon
Utvikling av effektive kommunikasjonsferdigheter hjelper taktiske ledere til å formidle sine tanker på en presis og kortfattet måte. Denne tilnærmingen inkluderer å perfeksjonere både skriftlige og muntlige ord. Workshops fokusert på å gi taktisk lederopplæring grunnleggende vanligvis presentere instruksjon hvordan å gi en kort, konkret, nøyaktig, sammenhengende, komplett og profesjonell melding. Tips om bruk av elektronisk kommunikasjon kan inngå. For eksempel, bruk e-post for gode nyheter eller generell informasjon. Plukk opp telefonen eller møte en underordnet person for å ha en vanskelig samtale, svare på bekymringer, forsvare en upopulær beslutning eller forklare en komplisert beslutning.
Delegasjon
Å bli en leder innebærer å delegere oppgaver for å få ting gjort. Taktiske lederverksteder kan gi muligheter for deltakerne til å øve tildeling av oppgaver og tydelig beskrive forventet utfall. Ved å etablere en sluttdato og sikre at oppgaven forstås av underordnede, blir ledere mer ferdige. Delegering effektivt avhenger også av tydelig identifisering av begrensninger og grenser, samt etablering av ansvar. En effektiv taktisk leder må lære å fokusere på umiddelbare resultater. Rollespilløvelser kan bidra til å utvikle grunnleggende ferdigheter ved å tildele arbeid, overvåke fremdrift og gjenkjenne ferdigstillelse.
Inspirasjon
Taktisk ledelse forbereder deltakerne til å inspirere og motivere underordnede. Oppfordre folk til å jobbe hardt involverer vanligvis å anerkjenne tidligere prestasjoner, og gir nåværende støtte og identifisere presseproblemer. Overordnet suksess oppstår når underordnede kan opptre effektivt under en krise. Simuleringer eller spill hjelper deltakerne med å utvikle grunnleggende ferdigheter i å anvende retningslinjer og prosedyrer for å løse problemer og opprettholde stabilitet.
Kritisk tenking
Håndtering taktiske operasjoner krever kritisk tenkning. Taktikk representerer metodene som brukes til å distribuere eller implementere en strategi. Taktiske ledere bruker tidligere erfaringer til å bestemme hvilke trekk som må tas akkurat nå for å nå dagens mål. Opplæringsgrunnlag innebærer også å lære å bruke nye ideer for å løse fortsatte problemer. Workshops kan gi casestudier og utfordre deltakerne til å analysere problemet og velge et passende tiltak for å løse dilemma i tide.
