Tillit er en av de mest verdifulle eiendelene et sikkerhetsselskap tilbyr sine kunder, om firmaets tjenester innebærer å beskytte folk eller deres eiendeler. Å få den tilliten starter med å ta tid og ressurser som er nødvendige for å fylle ut det omfattende papirverket de fleste stater krever før du kan åpne dørene dine. Til å begynne med krever mange stater at nye sikkerhetsselskapseiere skal bevise at de har en solid bakgrunn i sikkerhet eller rettshåndhevelse for å vurdere å starte eget firma.
Tilfredsstille grunnleggende krav
De fleste stater krever at eieren av et sikkerhetsselskap skal passere en kriminell bakgrunnskontroll. Andre juridiske krav varierer etter stat. For eksempel, i California, krever avdelingen for forbruksforhold at lederen av virksomheten din skal gjennomgå en omfattende eksamen om sikkerhetsproblemer for å jobbe i firmaet ditt. I andre stater, for eksempel New York, må du fylle ut et søknad som er spesielt rettet mot sikkerhetsselskaper, må ikke ha straffbare overbevisninger som diskvalifiserer deg fra å åpne selskapet og bevise at du har minst to års erfaring i sikkerhetsbransjen. Når du mottar de riktige lisensene, får du forsikringsforsikring og et garantibevis for å dekke eventuelle potensielle mislighold på sikkerhetsavtaler som firmaet din godtar.
Sikre skytevåpen
Hver ansatt som trenger å bære et skjult våpen, må trent i riktig bruk av skytevåpen. I enkelte stater, som Florida, må hver ansatt bevise kompetanse med et skytevåpen og ikke ha noen forbrytelse overbevisninger på deres rekord. Videre, hvis en ansatt har en overbevisning for voldsforbrytelser i løpet av de siste tre årene, vil de ikke få lov til å bære et skjult våpen.
Opprett prosedyrer
Hvis du planlegger å søke statlige sikkerhetskontrakter, må du opprette standard operasjonsprosedyrer. I virkeligheten er disse prosedyrene tilrådelig for alle typer sikkerhetsarbeid, slik at ansatte vet hvordan du forventer at de skal håndtere ulike situasjoner. Emner som riktig bruk av makt, etiske retningslinjer, hvordan å arrestere mennesker, håndtere faresituasjoner, utarbeide hendelsesrapporter og kjenne til radiokoder og skilt må inkluderes. Legg til informasjon relatert direkte til dine ansatte, for eksempel alkohol- og narkotikapolitikk, bruk av identifikasjonsmerker, og hvordan du har tenkt å evaluere ytelsen.
Leie ansatte
Se etter pensjonerte politimenn eller aktive politimenn som vil ha måneskinn til ditt sikkerhetsselskap. Disse potensielle medarbeiderne har sannsynligvis allerede lov til å bære og kan bevise at de vet hvordan de skal bruke skytevåpen. For andre ansatte, utfør grundig bakgrunnskontroll. Gi alle dine sikkerhetspersonell med uniformer som viser firmaets navn på forsiden, og kreve at de alltid bærer uniformet når de er på jobben.
Markedsfør firmaet ditt
Identifiser hvilken type sikkerhetstjenester du planlegger å gi, slik at du vet hvilke typer klienter som skal jage. For eksempel, hvis du vil gi sikkerhetsvakter til bedrifter, se etter selskaper som selger dyre ting som må beskyttes mot skade eller tyveri. Organisasjoner som bilforretninger, kunstgallerier, museer og detaljhandel gullsmeder trenger sikkerhet. I tillegg trenger høyprofilerte personer eller eiendommer og forretningskomplekser sikkerhet. Til slutt, få tak i føderale eller statlige kontrakter for å håndtere sikkerhetsprosjekter.
