En økonomisk skala, mer kjent som stordriftsfordeler, er selskapets evne til å produsere varer og tjenester i større skala med færre kostnader. Økonomisk teori sier at etter hvert som bedrifter vokser i størrelse og produksjonskapasitet, reduseres kostnadene fra disse utvidede operasjonene. Adam Smith, forfatter av "The Wealth of Nations", publisert i 1776, trodde at arbeidsdeling og spesialisering av produksjonsoppgaver kunne oppnå avanserte stordriftsfordeler. Denne teorien har vist seg igjen gjennom forretningsfaktorer av teknologi, effektiv kapital, trent arbeidskraft og billigere materialer.
Teknologi
Moderne teknologi tillater bedrifter å automatisere produksjonsprosesser og redusere feil som følge av menneskelig arbeidskraft. Datamaskiner, forretningsprogramvare, produksjonsroboter og Internett er noen teknologiske elementer som bedrifter bruker til å utvikle en skalverdi. Bedrifter bruker også teknologi til å utvikle spesifikke produksjonsteknikker som kan gi dem en konkurransefortrinn over andre selskaper. Økt produksjonseffektivitet fra forretningsteknologi tillater bedrifter å redusere infrastrukturutgifter. Reduserte utgifter betyr at selskaper har mer penger til å bruke på operasjonell ekspansjon.
Effektiv kapital
Kapital er økonomisk tilgjengelig for bedrifter for å utvide eller forbedre sin virksomhet. Stordriftsfordeler kan oppnås ved å effektivt bruke en blanding av gjelds- og egenkapitalfinansiering. Å skape positive kontantstrømmer gjennom lønnsom drift er en annen viktig faktor for stordriftsfordeler. Bedrifter med høyere mengder tilgjengelig kontant kan fungere bedre fordi de fokuserer mindre på å generere penger og mer på å bruke tilgjengelige kontanter for å forbedre driften.
Utdannet arbeidskraft
Erfarne eller spesialutdannet arbeidskraft forbedrer selskapets produksjonsprosess fordi ansatte er mer i stand til å fullføre komplekse oppgaver. Selv om spesialutdannet arbeidskraft kan være dyrere enn uutdannet arbeid, oppveier fordelene ved forbedrede operasjoner oppveien kostnadene. Utdannet arbeidskraft kan være i stand til å fullføre flere oppgaver med færre arbeidstakere. Dette sparer penger og senker en betydelig del av produktkostnadene. Bedrifter som ansetter et stort antall trent arbeidskraft, kan også redusere denne arbeidsstyrken for konkurrenter, som skal ansette uutdannede arbeidere for deres firma. Effektive arbeidstakere forbedrer stordriftsfordeler ved å produsere flere varer på kortere tid, og kan tilby forslag til forbedring av produksjonsmetoder.
Billigere Materialer
Større selskaper kan være i stand til å forhandle bedre materialpriser fra leverandører og leverandører. De er i stand til å oppnå dette ved å kjøpe et høyere volum av varer for driften, noe som reduserer materialkostnaden som brukes i produksjonsprosessen. Innkjøp av materialer av lavere kvalitet øker vanligvis ikke selskapets skalerfordeling. Lavere kvalitetsvarer vil produsere et produkt som forbrukere kan finne dårligere enn andre produkter. Dette resulterer i en skalaforskjell fordi styringsbeslutninger har negativt påvirket produksjonsprosessen.
