Når du intervjuer i bedriften din for en kampanje, har du noen fordeler. Fordi du allerede har en posisjon, kan du og intervjueren allerede kjenne hverandre. Denne kjennskap utelukker imidlertid ikke behovet for å forberede seg nøye for intervjuet. Ta de nødvendige skritt for å få et internt intervju og motta kampanjen du ønsker.
Undersøk stillingen grundig. Lær så mye som mulig om ansvaret og stillingsbeskrivelsen som du kan. Se på historien til stillingen, og lær om mulig fra andre som har hatt stillingen.
Koble dine styrker, erfaring og kunnskap til stillingen. Lag en liste over spesifikk kunnskap og ekspertise du besitter, og gjør direkte forbindelser fra disse ferdighetene til stillingen. Vær klar til å bruke disse dataene for å illustrere til intervjuerne hvorfor du er den som skal ansette for jobben.
Forbered komplette svar på intervju spørsmål du forventer å høre. For eksempel, fordi du intervjuer internt for en kampanje, vil intervjueren trolig spørre deg om hva som gjør deg til den beste kandidaten. Du kan forberede et svar som inkluderer din kjennskap til arbeidsplassen, din eksisterende erfaring og kunnskap om selskapet, og din omfattende utdanningsbakgrunn som du vil bruke til å utføre jobbansvaret. Hvis din interne stilling med selskapet gir deg et spesielt perspektiv og energetiske mål for stillingen, nevner dette under intervjuet.
Øv på å svare på spørsmålene du forventer at intervjueren spør. Fortsett å praktisere leveransen din til du kan gi trygge og selvsikkerte svar på en unflappable måte.
Klær i forretningsklær for intervjuet. Uansett selskapets kleskode, bære en todelt kjole (både kvinner og menn), et slips (menn), konservativ kjoler eller bluser og konservative sko. Pass på at klærne er rene, presset og ryddig.
Gjør deg selv profesjonelt under intervjuet. Se bort fra din kjennskap til intervjuerne under intervjuet og konsentrere deg om å presentere deg selv som formell kandidat som vil konkurrere med andre kandidater for stillingen. Shake hands, lytt oppmerksomt, svare trygt og handle profesjonelt.
Følg opp på intervjuet ved å sende en takknemelding til intervjueren. Ta med takknemlighet for intervjuet og din iver etter å lære av intervjuresultatene.
