Ditt utseende kan ikke gjøre eller ødelegge jobbintervjuet ditt, men det kan sikkert gjøre ting mye enklere for deg hvis du får det riktig. Du må tenke nøye på riktig utseende for forskjellige situasjoner, da en standard kleskode ikke gjelder over alle bransjer.
Førsteinntrykk
Hvordan du ser er egentlig det første inntrykket du vil gjøre på personen som vil intervjue deg. Hvis ditt utseende er riktig og godt satt sammen, får du øyeblikkelig troverdighet som noen som bryr seg om å gjøre et godt inntrykk, og hvem har respekt for selskapet og intervjuprosessen. Hvis det ikke er det, har du nå ekstra grunn til å gjøre opp med intervjueren.
grooming
En undersøkelse av arbeidsgivere utført av National Association of Colleges and Employers så på ulike eksterne attributter i intervjuere, og hvor mye disse ville påvirke en ansatt arbeidsgiver. Resultatene indikerte at tilstanden til en intervjuetes grooming ville ha størst innflytelse på arbeidsgiverens holdning, med 73 prosent av respondentene som sa at det ville ha stor innflytelse. Dette betyr at det er verdt å få en god hårklipp og manikyr før intervjuet ditt, børstet tennene og polere skoene dine for å sikre at utseendet ditt er rent og behagelig.
Rollen
Hvis jobben i seg selv er en som krever at du møter med kunder, må du demonstrere for ansattschefen at du kan representere selskapet på riktig måte. I denne situasjonen er det enda viktigere at du oppfyller selskapets forventninger til utseende, da dette vil bli sett på som et element av din evne til stillingen.
Kleskode
Noen næringer kan ha en mer uformell kleskode, og det kan ikke være hensiktsmessig å komme til intervjuet i en konservativ og formell dress. Hvis du har kontakter hos firmaet, gjør du spørsmål om forventninger og kultur hos firmaet og prøv å passe med tonen. Hvis du ikke har noen personlige kontakter, er det akseptabelt å ringe HR-avdelingen og spørre hva riktig intervju kjolekode kan være. Men husk, det er alltid tryggere å feire på siden av å være for formell enn ikke formell nok.
