Opprett dine egne nominasjonsskjemaer som skal brukes på ditt neste arrangement eller møte. Nominasjonsskjemaer, som kan gjøres i minimal tid, er en måte for folk å nominere, eller anbefale, en person for spesifikke oppgaver som formann. Før du bestemmer deg for å bruke nominasjonsskjemaer til neste valgprosess, vil du kontrollere med organisasjonens vedtekter for å sikre at denne metoden er akseptabel.
Bruk et tekstbehandlingsprogram for å opprette nominasjonsskjemaet. Papiret vil liste opp stillingene som er åpne sammen med et område for navn som skal skrives inn.
Skriv retningene øverst på papiret. Veiledningen bør være klar og konsis, og snakk med din nominasjonsprosess. For eksempel, hvis organisasjonen din nominerer nye styremedlemmer, vil du si litt om organisasjonen og stillingene som er åpne. Du trenger ikke å gå inn i en stor detalj på nominasjonsskjemaet; Du kan alltid legge ved et eget ark med mer spesifikk informasjon.
Gi plass mellom retningene og din første nominell linje. Plassen skal være stor nok til at noen kan skrive i et navn, og et telefonnummer - om mulig..
Skriv inn navnet på stillingen opp til valg, for eksempel styreformann eller styremedlem. Når tittelen er skrevet, så opprett en linje for navnet på den nomineren som skal skrives.
Rull ned og skriv inn spørsmålet: "Hvorfor føler du at denne personen ville gjøre en god leder?" Dette spørsmålet er valgfritt for skjemaet; Men hvis du bare har en eller to stillinger tilgjengelig og det er flere personer som ser på jobben, kan du gjøre beslutningen enklere, ved å få andre perspektiver på de nominerte.
La igjen en annen stor plass og skriv inn navnet på neste åpne posisjon. Mønsteret vil fortsette, til all informasjon er angitt. Hvis du bruker to ark papir, stift dem deretter sammen.
Stavekontrollere nominasjonsskjemaet og skriv ut så mange kopier som du trenger.
