Hvis du noen gang blir en fordoms skyldner, noe som betyr at en kreditor har saksøkt og vunnet en pengedømmelse mot deg for en ubetalt gjeld, kan lønnene dine bli gjenstand for garnishment. Selv om reglene varierer avhengig av om en oppdragsbestilling refererer til barnehjelp eller vanlig gjeld, for eksempel forbruker- og føderal ikke-skattskyldig gjeld, forhindrer føderal og statlig lønnslovgivning flere fordringshavere fra å garnere hele lønnsslippet ditt.
Lønnsoppgavegrenser
Føderale lover og de fleste statlige lover begrenser det totale beløpet av en lønnsoppgave til 25 prosent av din ukentlige disponibel - etterlønn skatt - inntjening eller hvor mye lønnene dine overstiger 30 ganger den nåværende føderale minimumslønnen, avhengig av hvilken som helst. Regelen på 25 prosent gjelder for alle typer ordinær gjeld, uansett hvor mange oppdragsordrer arbeidsgiveren mottar. For eksempel, hvis din ukentlige disponibel inntekt er $ 900, kan det meste som flere kreditorer garner totalt, være 25 prosent eller $ 150. Regelen på 25 prosent gjelder imidlertid ikke for barn eller spousal støtte garnishments, som kan løpe så høyt som 50 prosent til 65 prosent av disponibel inntekt.
Ordinær gjeldsprioritetsordre
Garnish regler for vanlig gjeld sier den første mottatt prioriterer. I henhold til 25 prosentregelen er det eneste scenariet der lønnsslippet ditt kan vise enn en lønnsoppgave, med føderal ikke-skattgjeld eller et føderalt studielån, hvor maksimalt garnishments er henholdsvis 15 prosent og 10 prosent. For eksempel, hvis utdanningsdepartementet allerede tar 10 prosent av inntektene dine for å tilbakebetale et misligholdt studielån og arbeidsgiveren din mottar en annen bestilling fra kredittkreditor, er ytterligere 15 prosent av inntekten din fortsatt tilgjengelig. Men hvis kredittkortselskapet allerede tar full 25 prosent, kan ikke noe annet holdes til den første dommen er oppfylt.
Prioriterte oppgaver som involverer barnehjelp
I en situasjon med flere lønnsgjenstander, kommer barn og spousal støtteordrer alltid før vanlig gjeld. Fordi disse ordrene kan forbruker opptil 65 prosent av disponibel inntekt, er det lite sannsynlig at ekstraordinære ordrebestillinger noen gang vil tre i kraft. I tillegg, dersom arbeidsgiveren din mottar en barnesupport og lønnsslippet ditt allerede er garnert for en eller flere vanlige gjeld, vil disse ordrene stoppe og barnesupporten overtar.
Dommer Debitor Jobbbeskyttelse
Den føderale forbrukerkredittloven sier at en arbeidsgiver ikke kan si opp deg over en enkelt lønnsoppgaveordre. Selv om føderale lover ikke beskytter deg mot oppsigelse dersom arbeidsgiveren mottar flere garnishments fra separate dømmekreditorer, er lover noen stater, slik som Illinois Wage Assignment Act beskytter jobben din under disse forholdene.
