Fair Labor Standards Act er den føderale loven som fastslår retningslinjene arbeidsgivere må følge når de arbeider med ansatte. Mange stater har også lover som regulerer arbeidsforhold, og når en ansatt er underlagt både statlige og føderale vedtekter, gjelder loven som gir høyere av de to standardene. U.S. Department of Labor gir forskrifter for ansettelse av alle arbeidstakere under 18 år, med spesifikke regler for de som er 17 år.
Tillatt yrker og arbeidstimer
Det er 17 jobber som US Bureau of Labor anser for farlig for alle under 18 år. En 17-årig kan jobbe i enhver jobb som ikke er en av disse farlige yrker. Hun har ingen begrensninger på antall arbeidede timer eller arbeidstidene.
Farlige yrker
Ingen ansatt under 18 år bør være involvert i produksjon, lagring eller bevegelse av eksplosiver. Unntatt som forutsatt sporadisk kjøring, bør mindreårige ikke være ansatt som sjåfører eller sjåførhjelpere. Mindreårige skal ikke ansettes for å jobbe i eller rundt en kullgruve, bekjempe skogbranner, jobbe som logger eller arbeide i et sagbruk. Hvis arbeidstakeren er under 18 år, bør han ikke bruke en maskin med farlige bevegelige deler i en produksjonsinnstilling. Småbarn skal ikke jobbe i jobber som innebærer eksponering for stråling.Småbarn skal ikke arbeide med heisutstyr. En 17-årig ansatt bør ikke være involvert i rivingarbeid. De skal ikke jobbe på eller i umiddelbar nærhet av takarbeid.
Unntak for sporadisk kjøring
En ansatt i alderen 17 år eller eldre kan til og med operere en lastebil eller bil som en del av arbeidsoppgavene dersom visse betingelser er oppfylt. Kjøretøyet må ha en bruttovikt på 6000 pund eller mindre og være utstyrt med passende fastholdelsesanordninger for alle passasjerer og føreren. Føreren må ha en gyldig lisens, uteksaminert fra et godkjent kurs i kjøreopplæring og ingen bevegelige brudd på sin rekord når han er ansatt. Føreren kan ikke slepe et kjøretøy, jobbe med en salgs- eller leveringsrute, transport til leiepassasjerer, gods eller eiendom, levere tidsfølsomme eller haster natur eller transportere mer enn tre passasjerer samtidig. All kjøring må gjøres i dagtid og innen 30 miles fra arbeidsstedet.
Unntak for ballepresser og komprimatorer
En 17-årig ansatt kan laste strømkasse komprimatorer eller papirbaler dersom visse bestemmelser er oppfylt. Han kan ikke laste ut eller betjene en slik maskin. Komprimatoren eller ballepressen må ha en sikker på / av-bryter som bruker en nøkkel eller annen kontroll. Bryteren må forbli i "av" -posisjon når den ikke er i bruk. Bare ansatte over 18 år kan kontrollere systemet.
Minstelønn
En ansatt som ikke har fylt 20 år, kan betales så lite som $ 4,25 per time for de første 90 dagene av ansettelsen hans med samme arbeidsgiver. Hvis han blir 20 eller forblir hos arbeidsgiveren i mer enn 90 dager, må arbeidsgiveren betale ham minst den lovlige minimumslønnen.
Rekord arbeidsgivere må beholde
Arbeidsgivere må oppbevare registreringer for alle ansatte i alderen 19 år eller yngre som inkluderer fødselsdager, daglige start- og stopptider, arbeidstimer ukentlig og daglig og yrker de var engasjert i.
