En nøkkelindikator eller KPI for opplæring er et mål som hjelper et selskap til å spore resultatene sine gjennom en bestemt periode. Det kan hjelpe en organisasjon med å overvåke målene sine for å sikre at treningsaktiviteter samsvarer med selskapets mål.
betraktninger
Når du utvikler et KPI, bør det være en som kan måles over en tidsperiode. Det skal inneholde en beregning som måler hva som spores numerisk, for eksempel antall treningsklasser og et mål å nå, for eksempel en 10 prosent økning.
Spesifikk
Velg et KPI som best representerer aktivitetene og ytelsen til treningsavdelingen. Gjør det spesifikt og handlebart slik at ansatte og ledelsen kan styre sine aktiviteter mot å oppnå det.
Advarsel
KPIer for opplæring bør utformes for å være oppnåelig. Hvis målene blir for enkelt nå, vil de ikke være meningsfylte. Hvis de ikke er oppnåelige, vil de ikke være effektive.
