Bedrifter har gjort store fremskritt innen teambygging. Det har blitt et hovedfokus og et uvurderlig verktøy for å skape mer effektive lag. Produktivitet er et konstant problem for ledere, som skaper en følelse av sammenheng, spesielt blant kvinner. Ledere bruker nå smarte teambyggingsaktiviteter for å hjelpe kvinner å gjenkjenne hverandres talenter og bidrag til laget.
Kampanjespill
Mediene kan være harde på kvinnens selvtillit, noe som gjør det vanskelig for henne å kjenne igjen sine egne positive egenskaper. Formålet med kampanjespillet er å hjelpe kvinner å gjenkjenne og verbalisere sine egne beste egenskaper. Kampanjer tar mye mot; Det er ikke alltid lett å stå opp foran en gruppe mennesker og selge seg selv. Men med litt kreativitet og en viss ydmykhet kan det være mye moro. Denne aktiviteten er enkel og krever ikke noe mer enn et sett med farget penn, papir og plakatbrett. Hver kvinne oppretter en kampanje som inneholder en original tale, et slagord, en kampanjeknapp og en plakat. Kampanjen er basert på hver kvinnes egne positive egenskaper og egenskaper. Når alle er ferdige, går kvinnene rundt i rommet og deler kampanjene sine med gruppen.
Konvolutten Vennligst
Kvinner har ofte en vanskelig tid å akseptere komplimenter, spesielt når komplimenten gis foran en gruppe mennesker. Målet med "konvolutt" -aktiviteten er å hjelpe kvinner å gi og motta komplimenter. Denne aktiviteten krever en konvolutt per kvinne, sammen med papir og penner. Hver kvinne får en konvolutt og setter navnet sitt på forsiden. Konvoluttene sendes deretter samtidig til nabokvinne. Hver kvinne tar et øyeblikk til å skrive ned på en papirbrikke en kompliment om kvinnen hvis konvolutt hun har, og så glir den tilbake i konvolutten, og har signert hennes navn. Dette fortsetter til hver kvinne får sin egen konvolutt tilbake. Gruppens leder samler så alle konvoluttene, trekker en papirbrikke om gangen ut av hver konvolutt og leser den høyt til gruppen uten å lese navnet på personen som skrev den. Kvinnen som er gjenstand for komplimentet må da gjette hvem som skrev det. Hvis hun har rett, får hun ett poeng. Lederen går rundt i rommet og leser ett kompliment fra hver konvolutt til alle komplimenter er blitt lest. På slutten av kampen vinner kvinnen som fikk flest poeng. Etter at spillet er ferdig, samler hver kvinne konvolutten og holder komplimenterne som en påminnelse om hennes fantastiske kvaliteter.
Hemmelig ord
Kommunikasjon mellom medarbeidere er viktig for en vellykket bedrift. Målet med denne aktiviteten er å oppmuntre til interaktiv samtale og å hjelpe kvinner å åpne opp effektivt og hensiktsmessig. En kvinne er valgt fra gruppen og bedt om å forlate rommet. De resterende kvinnene velger et "hemmelig" ord. Når kvinnen som forlot rommet, kommer tilbake, er det opp til gruppen kvinner å få henne til å si det "hemmelige" ordet ved å engasjere henne i samtale, stille spørsmål og / eller finne andre kreative måter å få henne til å si det. Når det "hemmelige" ordet er blitt sagt, er det valgt en annen kvinne, og spillet begynner igjen.
