De første årene av et selskaps liv er ofte tumult og fullt av under sikkerhet og forandring. Selv om det lykkes å nå 10-års jubileumsmerket, betyr det ikke at et selskap er helt trygt fra fremtidige problemer, det indikerer overgangen til en ungdommelig oppstart av et bevist selskap med en track record. Hvis firmaet ditt planlegger sin tiende jubileumsfest, kan du vurdere noen lagbygging og motiverende aktiviteter for dine ansatte, for ikke bare å feire arrangementet, men også forberede seg på fremtidig suksess.
Logo utvikling
Feiringen av et firmasjubileum gir den perfekte muligheten til å engasjere seg i utformingen av en ny logo. Hvis firmaet ditt allerede har en logo, støv det av og pust nytt liv inn i det. Hvis du ikke har en, utvikler du noe helt nytt. I stedet for å forlate oppgaven utelukkende opp til grafikkavdelingen, tillat ansatte å delta i moroa og sende inn potensielle logo-design. Hold en konkurranse, og tilby en ønskelig premie, for eksempel betalt tid, for den ansatte som håndterer den vinnende designen. Hold en avsløringsseremoni for å kunngjøre og feire den nye logoen.
Wall of History
Reflektere over selskapets historie som du feirer ditt tiende jubileum ved å lage en historiemur. Samle sammen bilder av ansatte og firmaets arbeidsplass som strekker seg over årene. Be ansatte til å bidra med sine personlige bilder til prosjektet. Oppgi en stor vegg som "History of History". Ramme de medfølgende bildene, og legg dem på veggen. Hold en fest den dagen du avslører veggen, slik at alle arbeidstakere kan bli med sammen i å reflektere over fortiden.
Legacy Project
Gi tilbake til samfunnet ditt ved å fullføre et selskapsarbeidsprosjekt for å feire bedriftens jubileum. Velg en verdig aktivitet, for eksempel å plante trær eller beautify et parkområde, og få medarbeidere i arrangementet. Etter at du har fullført den oppgitte oppgaven, plasserer du en plakett på det området du jobbet for å forbedre forklarer at bedriften din har deltatt i beautification, og at du gjorde det som en del av tiårsjubileumsfesten. Forbedringen som du og dine arbeidere opprettet vil vare lenge, og plakkene vil stå som en påminnelse, noe som gir en arv til å gi tilbake.
Feltdag
Tillat dine ansatte å kutte løs på jubileumet ditt ved å organisere en feltdag. For å feire denne hendelsen, leie ut et lysthus, lag litt burgere og pølser og planlegge en rekke klassiske spill. Fordel arbeidstakere i lag, og la dem konkurrere mot hverandre etter hvert som de bryter fri fra det daglige grindet og feirer selskapets fortidssuksess mens de energiserer seg for fremtiden.
