Hvis kontrakten din er eviggrønn, inneholder den et språk som automatisk fornyer kontrakten når det opprinnelige begrepet er opp, og sparer begge parter om å gjenforhandle. Imidlertid er enkelheten i eviggrønne klausulen også dens undergang. Fordi eviggrønne kontrakter er utviklet for å opprettholde seg selv, kan det være utrolig vanskelig å komme seg ut av dem.
Evergreen Kontrakter
Generelt er det ikke lovlig å lage en åpen, evig kontrakt. Evergreen-kontraktene overgår denne begrensningen ved å spesifisere en innledende kontraktsperiode - hvor lenge kontrakten er i kraft - og deretter inkludere ord som automatisk fornyer siktet for en ytterligere full periode, med mindre parten gjør noe for å stoppe fornyelsen. Hvis ingen av partiene gjør noe, fortsetter kontrakten ganske enkelt.
Oppsigelse etter kontrakt
Alle eviggrønne kontrakter har en mekanisme for å avslutte kontrakten - hvis de ikke gjør det, er de evigvarende kontrakter og juridisk ugyldige. Mens oppsigelsesavsetninger kan variere markant fra en kontrakt til en annen, vil enhver part som følger oppsigelsesklausulen til brevet, bringe kontrakten til en slutt. I sin enkleste form tillater eviggrønne oppsigelsesbestemmelser en part å avslutte kontrakten ved bare å gi skriftlig melding til den andre. Andre klausuler inneholder en rekke tungvint prosedyrer avlysningspartiet må følge for å si opp avtalen. Dette inkluderer gebyravgifter og strenge frister for betjening av oppsigelse, vanligvis innenfor et kort mulighetsvindu, for eksempel 30 dager før eller innen slutten av gjeldende sikt.
Oppsigelse ved gjensidig avtale
Uavhengig av fornyelsesbestemmelsene, er en eviggrønn kontrakt en kontrakt som alle andre og kan derfor bli avsluttet etter avtale. Dette krever samarbeid mellom begge parter: En part kan ikke ensidig tvinge den andre til å avslutte kontrakten. Å si opp en kontrakt etter gjensidig avtale, må begge parter signere en kortavtale som bringer hovedkontrakten til en slutt. De er da fri til å gå bort fra avtalen eller inngå en ny kontrakt uten de eviggrønne bestemmelsene.
Oppsigelse ved brudd
Kontraktsbrudd er en juridisk betegnelse som beskriver situasjonen der en part ikke oppfyller sine forpliktelser i henhold til kontrakten. Det er forskjellige grader av brudd, alt fra det betydelige, kjent som "materiell brudd", til handlinger som ikke selv bryter kontrakten, men viser en intensjon om at en part ikke vil utføre sine kontraktlige plikter. Når en part strender kontrakten, har den andre ulike rettsmidler. Vanligvis vil han saksøke for sitt pengebeløp. Men der det foreligger vesentlig brudd, kan den forstyrrede parten være i stand til å si opp, eller oppheve kontrakten. Hvorvidt en handling med misligholdelse er tilstrekkelig til å berette oppsigelse, er vanligvis en sak for retten.
