Kan du fil arbeidsledighet mot det samme selskapet to ganger?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Ingen lov forutsetter spesielt at du sender inn arbeidsledighet til samme arbeidsgiver to ganger. Du må fortsatt oppfylle alle krav til vellykket arbeidsledighet, inkludert tjenestetid og bruttolønn. Å låne på en søknad om ytelse til å bli berettiget til arbeidsledighet eller et høyere ytelsesbeløp er en forbrytelse som kan koste deg arbeidsledighetskompetansen og land deg i fengsel hvis du har tidligere lovbrudd.

Bli ansatt to ganger

Du må sikre ansettelse to ganger med samme arbeidsgiver og arbeide for nødvendig tid i staten for å motta arbeidsledighetstillegg ved to separate anledninger. Du må også akkumulere minimumsinntektene i to forskjellige tidsperioder for å kunne lagre fordeler. Ingenting hindrer deg fra å sende inn arbeidsledighet, selv om du ikke oppfyller kvalifikasjonskriteriene, selv om statens arbeidsledighetsavdeling sannsynligvis vil avvise saken din.

Maksimum fordel nivåer

Din evne til å registrere for arbeidsledighet to ganger med samme arbeidsgiver kan hvile på hvor lenge du var på arbeidsledighet første gang. Den totale lengden på tiden du kan samle inn arbeidsledighet fordeler, varierer fra statlig tilstand, men faller vanligvis i 26 til 30 uker, avhengig av nasjonens ledighetsnivå. Hvis du når maksimal nytte når du er første gang med en arbeidsgiver, kan du ikke søke om fordeler igjen i løpet av året om du ikke oppfyller alle andre kvalifikasjonskriterier.

Unions arbeidsledighetstaktikk

Arbeidsforeningene roterer regelmessig fagforeningsmedarbeidere fra aktiv plikt til oppsigelseslister slik at fagforeninger kan holde så mange en rekke arbeidere på arbeidsplanen som mulig. Hvis du er unionsmedlem, kan du gå tilbake til aktiv tjeneste for en bestemt tid, slik at du tjener nok i lønn for å gjenvinne din berettigelse til arbeidsledighet. Når dette skjer, legger arbeidsgiveren deg midlertidig og "rehires" et annet unionsmedlem til å ta stedet. Dette gjør det mulig for flere arbeidere å oppnå en heltidsinntekt og unngå direkte oppsigelser.

Arbeidsledighet Svindel

Det er ulovlig å skaffe seg arbeidsledighetstiltak ved bedrageri eller målrettet innføring av falsk informasjon for kunstig oppblåsning av fordelene du mottar. Du må svare på spørsmål angående oppsigelse og inntjening når du søker om fordeler. Unnlatelse av å gjøre det kan føre til at statens arbeidsledighetsavdeling forbyder deg fra å sende inn arbeidsledighetstillegg for en viss tid. Dette kan skade din økonomi hvis du lovlig mister jobben din mens du fortsatt er under forbudet. Du må betale tilbake eventuelle arbeidsledighetstillegg som du har fått feil, pluss renter.