Mange annonser for ansatte understreker viktigheten av å være "lagspiller". Det er klart at en ny medarbeider som vet hvordan hun skal samarbeide med sine medarbeidere, vil være mer verdifull for sine nye arbeidsgivere enn en som ikke gjør det. I tillegg til å gjøre henne mer effektiv i jobben sin, vet man hvordan man skal være en del av et lag, også interne og personlige fordeler.
Brukerstøtte
En hvilken som helst jobb har sine øyeblikk hvor ting blir vanskelig. Motgang kan komme i form av en overveldende mengde arbeid, en vanskelig klient eller et problem som nekter å bli løst. Hvis du jobber alene, er det opp til deg å løse problemet. Når du er med i et lag, kan du spørre andre medlemmer av teamet for å få hjelp. Andre teammedlemmer kan ha innsikt, kompetanse eller erfaring som du ikke gjør, og du vil uten tvil kunne hjelpe dem på samme måte andre ganger. Når denne typen samarbeid er kombinert med at hvert lagmedlem gjør sitt beste, er resultatet et veldig sterkt lag.
Inspirasjon
Hvis du jobber i en stilling som krever kreativitet og innsikt, vil du uten tvil ha dager når disse tingene er mangelvare. I en isolert situasjon kan det være vanskelig å overvinne disse mentale veisperrene til din egen suksess. Å jobbe i et lag gir deg tilgang til andre tanker i tillegg til dine egne, tanker som kan ha gode ideer i det øyeblikk du er ute av dem. Store sinn som jobber sammen, kan skape et nettverk av kreativitet som vil ta noen muligheter som kommer deg til.
Synergy
"Synergy" er et ord laget av forskeren og oppfinneren Buckminster Fuller for å beskrive et system med evner som er mer enn summen av delene. Dette er en perfekt beskrivelse av et fungerende lag. Å sette motiverte og samarbeidende mennesker sammen, er resultatet større enn, snarere enn lik summen av deres egne evner. Samspillet mellom ulike folks evner, ideer, inspirasjon og prosjekter stimulerer alle deltakerne til å nå høyere høyder. Et team skaper positive tilbakemeldingsløkker mellom enkeltpersoner og kan føre til uventede og overlegne resultater.
Samarbeid
Å lære å samarbeide med andre kan hjelpe deg både personlig og profesjonelt. Å realisere betydningen av samarbeid kan bringe et retikent individ ut av sitt skall, og få et arrogant individ innse at det noen ganger er andres ideer som er like gode som seg selv. Samarbeid kan skape stolthet i mål oppnådd sammen, en sunn ydmykhet og spenning om fremtidige muligheter når kollektive styrker i et godt team blir brukt på nye utfordringer.
