Sikkerhet på arbeidsplassen er en prioritet for mange bedriftseiere. En god sikkerhetsoppføring kan hjelpe bedriftseiere å holde kostnadene ved forsikring nede, samt hjelpe ansatte fortsette å jobbe i stedet for å komme seg fra ulykker. Mange arbeidsgivere tilbyr periodiske sikkerhetsklasser for å fremme sikker praksis på arbeidsplassen, som kan hjelpe medarbeidere å være mer oppmerksomme på omgivelsene og farene som kan være tilstede.
Førstehjelp og HLR
Å tilby HLR eller førstehjelpskurs til ansatte kan bidra til å holde ansatte forberedt. Denne typen trening kan til og med resultere i lavere forsikringsrater hos enkelte selskaper. Det er personer og organisasjoner som spesialiserer seg på å lære grunnleggende førstehjelp og HLR i forretningssituasjoner, slik at du kan få ansatte sertifisert i nødstilfeller.
Brann- og tornadoøller
Vanlige tornado og brannøvelser er noe som alle arbeidsplasser bør vurdere. Disse øvelsene bør ha som mål å instruere ansatte hvordan de skal oppføre seg i slike nødsituasjoner. Etablere utkjørsruter for brann og hvor du skal gå i tilfelle tornadoer. Tidspersonell evakuering for å sikre suksess i nødssituasjoner.
Arbeids- og helsedirektoratets standarder
Regelmessig diskutere og styrke Arbeids- og helsedirektoratet, eller OSHA, prosedyrer og standarder med dine ansatte for å sikre at disse standardene er oppfylt. Det kan bidra til å fremme sikkerheten på arbeidsplassen, og vil også holde virksomheten din fra å bli bøtelagt for brudd.
Vold
Vær oppmerksom på vold på arbeidsplassen. Regelmessige anger management classes, samt stress relief programmer, for dine ansatte kan være nyttig. Diskuter ansattes interaksjon og hvordan negativ oppførsel kan føre til en flyktig arbeidsplass. Overvei å sette en ikke-toleranse chikane regel på plass som resulterer i umiddelbar avslutning for slik oppførsel.
