Medarbeiderutdelinger er en måte selskaper viser takknemlighet for sine ansatte. Selv om prisen eller anerkjennelsen er viktig i seg selv, kan den som presenteres for den ansatte, være like eller mer meningsfylt. Enten du velger å presentere prisen i privat eller på en formell prispresentasjonsseremoni, vil det motivere medarbeideren til å fortsette å bidra på enda mer signifikante måter til suksessen til organisasjonen.
Individuell prispresentasjon
En arbeidsgiver i et mindre selskap kan foretrekke å anerkjenne produktive medarbeidere individuelt og privat, hvis organisasjonen har flere steder eller hvis medarbeider rapporterer direkte til en leder. Det fungerer også best med ansatte som er veldig sjenert. I dette tilfellet er en spesiell kontantbonus, gavekort eller sertifikat til et lokalt etablissement en enkel måte å anerkjenne hardt arbeid på. Andre ideer inkluderer gavekort for turer, golf og andre utflukter, samt for salongtjenester, massasjer og spabehandlinger.
Kontorpartier
Et kontorparti for å anerkjenne hardt arbeidende ansatte med utmerkelser kan gjøre mye for å øke moralen til ansatte. Prisbevis kan skapt enkelt med dataprogramvare for å bekrefte prestasjoner som de høyeste salgstallene for måneden.
Gi rimelige forfriskninger som en kake og drikke eller vert en uformell lunsj på en lokal restaurant. For en avslappet happy hour atmosfære, bør du vurdere å gi ut priser på kvelden på en lokal bar. Mens du presenterer prisen, kan du markere arbeidstakerens jobbtittel, arbeidsoppgave, leiedato samt spesifikke bidrag til avdelingen eller arbeidsrelaterte anekdoter.
Formelle hendelser
Hvis budsjettet tillater det, gir offentlig anerkjennelse ved en formell selskapshendelse størst mulig innvirkning for både den ansatte som blir anerkjent og hans medarbeidere. Vurder å ansette en arrangement planlegging spesialist. Planlegg arrangementet på et tidspunkt hvor du får maksimal deltakelse, for eksempel i arbeidstimer, lunsjpause eller kort tid etter at du er ferdig med virksomheten. Å holde arrangementet utenfor kontoret vil gjøre de ansattes ærede føler enda mer spesielle. Planlegg for høyttalere for arrangementet, inkludert medarbeidere og leverandører som jobber tett med den ansatte som blir respektert. Underholdning, som en DJ eller komiker, kan gjøre premiepresentasjonen enda mer festlig. Humor er en flott enhet som kan diffundere enhver tølsomhet eller forlegenhet, da noen mennesker er veldig sjenert og ikke liker å ha oppmerksomhet trukket til seg selv. For å gjøre arrangementet enda mer meningsfylt for de ærede ansatte, inviter medlemmer av deres nærmeste familie.
Ansatte Retreats
Noen firmaer planlegger årlige retrett for å vise sin takknemlighet for de ansatte. Retreats kan tjene det dobbelte formålet med et ferie- og kontorfest. Mange hoteller tilbyr arrangement planlegging tjenester og kan ta vare på alle detaljer, inkludert å arrangere en prisutdeling under retrett.
