En ansatt boligleie er en leieavtale mellom en arbeidsgiver og en ansatt. Arbeidsgiveren kan tilby bolig til en arbeidstaker hvis den enkelte jobber for en periode i USA på en kontrakt, men er opprinnelig fra et annet land. Arbeidsgiveren kan også tilby midlertidig bolig for en overført arbeidstaker som trenger tid til å søke etter et nytt hjem. Dersom arbeidsgiver bestemmer seg for å leie en eiendom til en ansatt, må det foreligge en leieavtale mellom de to parter.
Leie datoer og utleie parter
Den første delen av leieavtalen bør skisse de involverte partene. Dette er arbeidsgiver-utleier, som eier eiendommen og ansatt som leietaker. Den første delen vil også skissere avtalens datoer. Hvis arbeidstakeren har en seks måneders kontrakt med selskapet, kan kontrakten avsluttes etter seks måneder. Hvis arbeidstakeren har overført til virksomheten og trenger tid til å finne et fast sted å bo, kan kontrakten være fleksibel og vare til arbeidstaker finner et hjem.
Vilkår og betingelser
Vilkårene fastsetter de grunnleggende reglene i avtalen. For eksempel kan arbeidsgiverens eiendom ha et bestemt design fordi det direkte vedrører virksomheten. Avtalevilkårene kan informere medarbeideren om at det ikke tillater oppussing eller maling, og han bør behandle rommet som et hotell eller låne premiss, for eksempel. Vilkårene vil variere avhengig av det aktuelle rommet og arbeidsgiverens spesifikke regler.
Leiebeløp
Leieavgift kan variere sterkt på avtaler mellom arbeidsgivere og ansatte. Hvis arbeidstakeren har en midlertidig kontraktsavtale i USA, kan arbeidsgiveren be om en liten leieleie for plassen. Hvis arbeidsgiveren tilbyr plassen som en hjelpende hånd mens arbeidstakerne ser etter et fast sted å bo, kan det hende at ansatte ikke trenger å betale noen leie. Avtalebetingelser og eventuelle leiebeløp skal vises i leieavtalen.
Forsikring og eiendomsskatt
Hvis arbeidstaker må betale leie for arbeidsgiverbolig, kan han også ha ansvar for å betale forsikrings- og eiendomsskatt. Selv om det kanskje ikke gjelder direkte for ansatte som bor der bare en kort tid, bør leieavtalen skissere alle detaljene.
verktøy
Leieavtalen må også adressere verktøy, som vann, varme, strøm, kabel og Internett. Det bør skissere om arbeidsgiveren gir disse, eller hvis arbeidstaker må aktivere og betale for verktøy.
