Nasjonalt råd om kompensasjonsforsikring (NCCI) utarbeider en liste over firesifrede koder, kjent som Scopes Manual, for å hjelpe bedrifter å sortere deres arbeidstakers kompensasjonsforsikringsinformasjon. Kompensasjonskodene i Scopes manualen er basert på virksomhetens art og omtrentlig grad av alvorlig skade eller død for sine arbeidere. Arbeidstakere erstatning forsikringsselskaper, statlige og lokale forsikringsregulatorer og kjøpere av arbeidstakere kompensasjon forsikring stole på Scopes manual for å vurdere risiko på arbeidsplassen.
Funksjoner av Scopes Classifications
A Scopes manuell klassifisering består av en firesifret kode innenfor en organisasjonsgruppe. NCCI bruker statistiske registreringer for å vurdere risikoen for at ansatte er utsatt for ulike arbeidsfare i deres yrke og tildeler en kode til den aktuelle stillingen. Scopes-håndboken undersøker farene for ulike typer virksomheter, noe som gjør det mulig for forsikringsselskapene å bestemme riktig mengde arbeidstakers kompensasjonsforsikringsdekning og forsikringspremiebetalinger selskapet trenger.
Eksempler på Scopes Classifications
Hver kode i Scopes Manual handler om et bestemt yrke. Disse koder varierer fra 0005 til treoppdrett til 9985 for prosjekter som omhandler stråleeksponering for atomkraft. Kodene som starter med "0" omhandler gårds- og landbruksarbeid, som vegetabilsk vekst (0008), feltavlinger (0037) og ranching (0083). Kodene som starter med "1" er relatert til gruvedrift, "2" -kodene omhandler produksjon, "3" -kodene er knyttet til metallbearbeiding og så videre.
Fordeler av Scopes Classifications
Scopes klassifiseringssystem gir en konsekvent prosess for å gruppere lignende stillinger der hver arbeidstakers kompensasjonsklassekode ville gjenspeile eksponeringer på arbeidsplassrisiko som er felles for disse stillingene. Forsikringsselskapene kan velge fra listen over koder og bestemme risikonivået i en jobb basert på disse kodene, i stedet for å ta tid og kostnader for å gjennomføre individuelle vurderinger på hver virksomhet og hver posisjon.
Ulemper av omfang Klassifikasjoner
Ifølge noen arbeidstakere kompensasjon konsulentfirmaer, kan den enkle strukturen i Scopes manuelle koder føre til oversimplification av risikoen knyttet til en bestemt jobboppgave. Også disse konsulentene noterer seg, flertallet av styrets medlemmer er forsikringsselskaper. Selv om NCCI fungerer som en selvstendig enhet fra disse forsikringsselskapene, har konsernet fortsatt nært økonomiske og ledelsesmessige bånd med forsikringsbransjen. Arbeidstakernes kompensasjonsrente gitt i Scopes Manual kan ikke alltid være tilstrekkelig for risikoen involvert i en bestemt stilling. Noen stater, blant annet California, New Jersey, New York, bruker ikke Scopes Manual, men deres egne klassifiseringssystemer.
