En følgesvennsvirksomhet gir følgesvenner til eldre eller funksjonshemmede som trenger hjelp med deres daglige aktiviteter. Avhengig av omfanget av tjenestene din vil tilby, kan det hende du må få spesiell lisensiering. En bakgrunn i gerontologi, sosialt arbeid, sykepleie eller sykepleie er ideell, men ikke nødvendig. Medfølelse, tålmodighet, skjønn, en sans for humor og et ønske om å hjelpe folk vil gå langt i denne virksomheten.
Elementer du trenger
-
Forretningsplan
-
Bedriftslisens
-
Bakgrunns screening
-
Forsikring
-
medarbeidere
-
Treningsprogram
-
brosjyrer
Bestem om du vil forgrene deg selv eller bli med på en franchise. En franchise kan tilby deg trening i praktisk omsorg på en rekke relevante emner, som fallhindre, eldre misbruk og infeksjonskontroll. En franchise vil også gi deg markedsføringsmateriell, operativ assistanse, arbeidstakerhåndbøker og retningslinjer og lisensinformasjon. Men franchise kan kreve en betydelig innledende kapitalinvestering. Å gå alene gjør at du kan bygge opp virksomheten din i takt med mye mindre penger oppe.
Ta kontakt med statens helsedepartement for å lære reglene for følgesvennindustrien og trening og lisenser som kreves. Loven varierer sterkt. I Georgia, er lisensiering påkrevet for følgesvenn, men i Virginia, det er det ikke. Din stat kan også gi veiledning om ansvarsforsikringskrav.
Få opplæring i følgesvenn, for eksempel hvordan du bryr deg om hvem som hviler på sengetid eller hvem som har minnetap personlig stell; håndtering av medisiner; økonomistyring; sunn måltid forberedelse og housekeeping. Bli kardiopulmonal resusitasjon (HLR) og Førstehjelp sertifisert.
Sikre et sted for kontoret ditt i et område i nærheten av et stort eldre samfunn. Du vil også trenge et privat rom for å gjennomføre intervjuer av potensielle følgesvenner. Opprett forretningsenheten din og registrer deg hos din statssekretærkontor.
Utvikle en grundig intervjuprosess for dine følgesvenner. Implementere bakgrunnskontroller. Deretter ser etter erfarne, medfølende fagfolk som forstår betydningen av skjønn. Lei tosprogede leverandører dersom regionen din krever det. Send dine fagfolk gjennom trening, inkludert førstehjelp og HLR-trening.
Gjennomfør en intervjuprosess for kundene dine for å bedre forstå deres behov, livsstil, økonomi og preferanser. Utvikle retningslinjer som beskriver hva som skjer i tilfelle at vaktmesteren ikke kan gjøre avtalen, nødprotokoller og planlegging av planlegging.
Utvikle profesjonelle brosjyrer som beskriver din forpliktelse til å gi kvalitetsomsorg fra medfølende og trente fagpersoner til rimelige priser. Deretter distribuere brosjyrer til eldre sentre, klinikker, medisinske fagfolk og fellessentre.
Tips
-
Ta kontakt med dine ansatte og klienter fra tid til annen for å sikre at følgesvennene opprettholder nivået på profesjonalitet og standarder fastsatt av bedriften din. Tilby kjekk pakker og fordeler for å beholde de mest dedikerte følgesvennene dine. Gi årlig eller løpende opplæring for dine følgesvenner.
