Som bedriftseier er lønnen du betaler ansatte en fradragsberettiget kostnad på din inntektsskatt. For å rapportere dine utgifter riktig må du skille selskapets utgifter til lønn fra lønn til ansatte. Beløp du avholder fra dine ansattes lønn for statlige og føderale inntektsskatter og beløp du trekker i retning av en ansatt for helseforsikringspremier, er for eksempel arbeidstakerkostnader.
Beregn bruttolønnen til hver ansatt for hver betalingsperiode du ønsker å inkludere i regningskostnadene dine. Inkluder betalinger for vanlig lønn, bonuser, provisjoner og overtid.
Beregn arbeidsgiveren din Social Security og Medicare skatt bidrag. Du må betale 6,2 prosent av en ansattes bruttolønn mot trygdeavgift og 1,45 prosent av en ansattes bruttolønn mot Medicare skatt. Din medarbeider bidrar også til disse skattene, men inkluderer ikke noen ansattes bidrag i beregningen. For å forenkle dette trinnet, multipliser din totale bruttolønnsberegning for perioden du analyserer ved.0765. Resultatet er din totale arbeidsgiverkostnad for Social Security og Medicare.
Legg til total bruttolønn og Social Security og Medicare skatt bidrag. Resultatet er lønnsutgiftene for perioden du analyserer.
