Fremtiden for virksomheten kan være roboter, og det er ikke nødvendigvis en dårlig ting. Selv om det er sant roboter erstatter noen menneskelige jobber, blir mange prosesser effektivere ved hjelp av roboter. Roboter er oftest integrert i produksjonsprosessene til store selskaper. Der kan de øke produktiviteten og produktiviteten, holde lønnskostnadene nede og forbedre påliteligheten i produksjonen ved å fjerne menneskelig feil. Etter hvert som automatiseringen går, vil et økende antall små bedrifter bruke roboter til å forbedre sine egne prosesser. Dette kan ha en betydelig innvirkning på den menneskelige arbeidsstyrken.
Tips
-
Mens det er sant at enkelte menneskelige jobber blir erstattet av roboter, blir mange blitt mer effektive og nøyaktige ved hjelp av roboter. Roboter kan øke produktiviteten og produktiviteten, holde lønnskostnadene nede og forbedre påliteligheten i produksjonen ved å fjerne menneskelig feil.
En robotmakt
Roboter er en sjefs drøm. De er fullt autonome, programmerbare for mange oppgaver og er alltid på tide for arbeid. Og de blir en voksende del av arbeidsstyrken.
Antall roboter i industriell bruk økte fire ganger mellom 1993 og 2003 i USA og Europa. I 2017 var det anslagsvis 1,5 millioner roboter som jobbet på disse to kontinenter alene. I 2030 kan automatisering utgjøre nesten 40 prosent av jobbene i USA.
Selv om det er fordeler for industrien, betyr økende antall roboter på arbeidsplassen en økning i arbeidsledigheten i mennesker og en nedgang i lønnene.
Den menneskelige faktor
En av de største argumentene mot å bruke roboter i virksomheten er at de mangler grunnleggende menneskelige egenskaper. Et menneske gir jobbene sine en personlig berøring, empati, kommunikasjon og kreativitet. Dette er egenskaper som er høyt verdsatt av de fleste bedriftseiere og arbeidsgivere.
Hvis du er en liten bedrift, kan betydningen av å utvikle langsiktige relasjoner til kunder bety at du aldri bruker automatisert teknologi. Å gjøre det kan føre til at du mister relasjoner som laget ditt har utviklet og nurtured gjennom årene.
Husk at bare fordi teknologien eksisterer, betyr det ikke at du må bruke den. Det er mange faktorer å vurdere før du bruker roboter i din virksomhet, inkludert betydningen av menneskelig berøring, kostnad og langsiktige konsekvenser.
Bransjer bruker roboter
Når du tenker på roboter som jobber i en bedrift, kan du tenke på dem på forsamlingslinjen flyttede produkter fra punkt A til punkt B. Mens de er mye brukt i industrien, blir roboter i økende grad brukt i andre områder av industrien.
Noen kjøpesentre og forhandlere bruker roboter for sikkerhet, eller for å gi kundeservice. En robot kan hjelpe en kunde å finne noe på en hylle eller ta dem til nærmeste bad. En robot kan også patruljere parkeringsganger, kjøpesentre og korridorer for å lete etter mistenkelig aktivitet.
Roboter i varehus plukker bestillinger, pakker og sender dem. De kan hjelpe en arbeidstaker eller kunde å finne noe i et lager og hjelpe ledere spore lager.
Hotell- og kundeserviceindustrien bruker roboter for å hjelpe gjester med bagasje, rene rom og levere klesvask. Landbruksindustrien bruker selv roboter til å høste grønnsaker.
Innlemme roboter til små bedrifter
Til tross for den økende bruken av roboter og automatisert teknologi, vil menneskelige arbeidere fortsatt være etterspurt. Roboter kan brukes til å forbedre arbeidet til mennesker, men det er fortsatt jobber som en robot ikke kan gjøre.
Roboter er ikke egnet for jobber som er kreative eller krever å tenke utenfor boksen. De er programmert for definerte, repeterende aktiviteter. Roboter er heller ikke egnet for jobber som krever menneskelig interaksjon, for eksempel mental helse eller interaktiv undervisning.
Hvis du er en eier av små bedrifter vurderer å inkorporere roboter i bedriften din, kan du tenke på hvordan de kan integreres i din nåværende struktur for å hjelpe ditt eksisterende teamarbeid mer effektivt. Du trenger ikke å miste menneskelige ansatte for å inkludere automatisering. Se hvordan andre virksomheter i din bransje beveger seg mot automatisk intelligens og tenk på fremtidige planer.
