Mange mennesker er ikke klar over at betalte ferier fra jobb er ment å gi dem tid av helse- og sikkerhetsmessige årsaker: å hvile, slappe av og hente. I United Kingdon oppgir arbeidstidsdirektivet eller WTD at arbeidsgivere må gi ansatte 28 dager betalt ferietid hvert år. Av de 28 betalte ferien har du rett til, bank og føderale helligdager er inkludert. For de dagene du tar av arbeid for betalt feriedage, blir du betalt dine faste lønn. Du kan be om kompensasjon for enhver tid du ikke brukte ut av ferien din, som beregnes annerledes.
Beregn antall uker arbeidet gjennom året. Du har 28 dagers betalt ferieferie; du jobber bare 48 av de 52 ukene hvert år.
Beregn antall timer av ferien du jobbet med. For eksempel av de 28 betalte ferien du tok 17 dager og valgte å jobbe de andre 11 dagene av ferien.
Multipliser antall ferie timer du jobbet med 12.07 prosent. Hvis du jobber en åtte-timers dag hver, på 11 ferier som er 88 timer.Forbedre 88 timer med 12,07 prosent for å komme opp med beløpet du vil motta kompensasjon for per time for din ubegrensede feriebetaling, som er £ 10,62 per time for dine 88 timer.
Tips
-
I tillegg krever Storbritannias WTD at arbeidstakere ikke arbeider mer enn 48 timer i uken med minst 11 timers hviletid mellom å avslutte ett arbeidskifte og begynne en annen.
