Hvordan gi beskjed om oppsigelse av en kontrakt

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Næringslivet ser ut til å kjøre på kontrakter. En kontrakt er en skriftlig avtale mellom to parter som beskriver hva hver part skal gi til den andre. Kontrakter er juridiske dokumenter som kan brukes i retten for å tvinge en part til å leve opp til sine forpliktelser dersom den ikke utfører sine plikter. I en perfekt verden vil kontrakter alltid bli henrettet i henhold til deres vilkår. Det er imidlertid tidspunkter når det kan hende du må avslutte en kontrakt før den oppgitte sluttdato. Dette er hvordan.

Elementer du trenger

  • Original kontrakt

  • Datamaskin med tekstbehandler

Les kontrakten for å finne ut hva, hvis noen, straffer det vil være for kontraktsavtalen og for å se under hvilke grunner kontrakten kan kanselleres.

Skriv inn navnet og adressen til firmaet eller personen du avslutter kontrakten med. Legg til annen relevant informasjon, for eksempel firmaets representant.

Begynn brevet med enten "Til hvem det kan dreie seg om" eller representantens navn (dvs. "Kjære Mr. X"). Skriv inn datoen for brevet øverst til venstre på siden.

Skriv brevet innhold, være kort og til punktet. Fortell festen at du ønsker å si opp kontrakten din innen en bestemt dato. Henvis til klausulen i kontrakten som gir oppsigelse og hva dine forpliktelser er (hvis noen) angående termineringsklausulen. Gi en grunn til oppsigelsen og kontaktinformasjonen din.

Tegn og skriv inn navnet ditt under brevet. Skriv inn firmaets navn og adresse i signaturdelen.

Oppbevar en kopi for dine oppføringer og legg den med kontrakten. Send en kopi til selskapet ved hjelp av rekommandert post, slik at noen må signere for brevet. Dette trinnet sikrer at brevet ditt mottas.

Tips

  • Send brevet på firma brevpapir for å gi det en offisiell presentasjon.

Advarsel

Ikke send brevet til du er helt sikker på din posisjon i kontraktens regler. Tross alt, vil du ikke si opp en kontrakt og deretter finne ut at du vil bli tvunget til å påta straffer du kanskje anser urimelig.