Historien om organisasjonsstrukturen kan brukes til å forklare en stor del av verden du bor i i dag. Organisasjoner utgjør mye av den sosiale virkeligheten som folk håndterer i sitt daglige liv. Fra regjeringer til bedriftsorganisasjoner former og forvandler disse strukturer aktivitetene til enkeltpersoner som står over hele verden. Forstå organisasjonens historie betyr å forstå historien og utviklingen av menneskelig sivilisasjon.
sentralisering
I lang tid var organisasjonens historie i stor grad historien om stadig større sentralisering og kontroll. Denne forandringen syntes å påta seg en enda større betydning etter den industrielle revolusjonen, som feide verden i det 19. og begynnelsen av det 20. århundre. Store bedriftsorganisasjoner kom for å kontrollere verdens økonomi, og utnytte enorme mengder kapital til å finansiere store kommersielle virksomheter. Regjeringene reagerte i naturen med store sentraliserte tilsynsorganer og sosiale velferdsprogrammer.
desentralisering
Etter andre verdenskrig syntes en ny type strukturell utvikling å vinne seg over organisasjoner. Decentralisering, hvor beslutningsprosessen blir delegert til mindre autonome enheter i stedet for en god sentral kontroll, ble modellen. Mindre organisasjoner kom til å ha en fordel over store organisasjoner i den postindustrielle økonomien, da de var raskere å reagere på endring og dynamikk. Regjeringene reagerte i naturen, delegerte mer kontroll til lokale myndigheter i ny føderalisme.
globalisme
Etter hvert som teknologien har blitt bedre, har organisasjoner tendens til å bli mer global i naturen. Både omdreininger innen transportteknologi og kommunikasjonsteknologi har gjort det mulig. Det er vanlig for selv en liten bedrift organisasjon å ansette arbeidere fra hele verden. I tillegg har regjeringsorganisasjoner blitt mer globale i naturen, samarbeider med hverandre gjennom verdensorganisasjoner som FN og Det internasjonale pengefondet.
lover
Som de har utviklet seg, har organisasjoner tendens til å plassere seg selv, eller har lagt på dem, stadig større restriksjoner som er ment å forhindre misbruk. De fleste regjeringer i verden påstår i hvert fall å operere i henhold til en konstitusjon som begrenser sine krefter og gir sine borgere visse rettigheter. I tillegg er virksomheter begrenset av lovene i ulike land som dikterer bestemte organisatoriske former, som for eksempel selskapets styre.
