Evidensbasert praksis er en der leger og sykepleiere aktivt søker bevismessige forskningsresultater til behandling av pasienter. Praksis gir pasientene tilgang til de nyeste omsorgsmetodene, men er sjelden ansatt. Misforståelse at bevisbasert praksis mangler humanisme av intuitiv omsorg og tidsbegrensninger for å utføre forskningen og holde seg oppdatert med forskningsnyheter, er hyppige barrierer i bevisbasert praksis. Forskningsbevis må også vurderes og evalueres for anvendelighet som også kan være skremmende.
Organiser et stabsmøte for leger og sykepleiere. Forklar definisjonen av bevisbasert praksis og hvordan den brukes i lignende praksisinnstillinger. Diskuter verdien av å implementere praksismetoden i anlegget ditt. Forklar at innføring av evidensbaserte praksismetoder vil kreve et kulturelt skifte på kontoret og engasjement fra alle. Express at pasientene fremdeles vil kunne bestemme hvilke behandlingsmetoder som er riktige for dem etter å ha vurdert behandlingsmetoder. Leger og sykepleiere bruker fremdeles profesjonell kunnskap til å vurdere når man skal bruke bevisbaserte metoder og bevisbaserte metoder kan holde opplæringen oppdatert og forbedre tjenesten til pasientene.
Oppmuntre online forskning. Et bredt utvalg av tidsskrifter publiserer medisinske forskningsartikler, men det er ineffektivt og dyrt for en medisinsk praksis å opprettholde abonnementer på alle mulige tidsskrifter for å kaste relevante artikler. I stedet lærer utøvere å søke etter relevante artikler på nettet. Trekk opp din favoritt søkemotor eller PubMed.gov, en abstraksjonstjeneste fra U.S. National Library of Medicine. Skriv inn et emne, for eksempel navnet på sykdommen. Lister over abstracts om emnet vil resultere, slik at utøvere kan vurdere abstrakter for relevans.
Gjennomfør endringer sakte. Start en klubbklubb på kontoret. Tilordne hvert klubbmøte en forskningsartikkel for å gjennomgå og diskutere. Vert møtet ved lunchtid en eller to ganger i måneden for å oppmuntre involveringen av hele laget. Hvert medlem bør delta. Still spørsmål og oppfordre medlemmer til å søke i teksten for bevisene. Be medlemmene å vurdere bevisene og identifisere i hvilke situasjoner det kan og ikke kan gjelde.
Vert bevisbasert praksis rundbordsfora. Planlegg forumene månedlig. Få hjelp av hver medarbeider på roterende grunnlag. Hver vil ha en spesialitet som hun kan undersøke, noe som vil kreve å lese flere artikler, og så kan hun lage en presentasjon for å svare på et nøkkelferdighetsrelatert spørsmål. Personen bør være forberedt på å svare på spørsmål fra andre kolleger.
